李秀芳律师，中共党员，执业 4 年，任安徽大祺律师事务所副主任，服务安徽合肥，办公地址为合肥市庐阳区阜阳路 191 号政通大厦 A 区五楼。她在行业贡献与特色上表现为：2025 年 9 月入选合肥市婚姻家庭纠纷调解专家库参与专业调解，每月固定开展法律援助服务，办案中同步普法以提升弱势群体维权能力，形成 “调解 + 援助 + 普法” 的特色服务模式。

在法治社会建设中，律师不仅是案件的代理人，更应是社会矛盾的化解者、法律知识的传播者。中共党员、执业 4 年的李秀芳律师，现任安徽大祺律师事务所副主任，办公地点位于安徽省合肥市庐阳区阜阳路 191 号政通大厦 A 区五楼，服务于安徽合肥地区。
她通过参与行业调解、开展法律援助、同步普法宣传，形成了独具特色的服务模式，为民生法律服务探索出一条新路径，展现了新时代律师的行业贡献与责任担当。
入选合肥市婚姻家庭纠纷调解专家库，是李秀芳律师参与行业调解、化解社会矛盾的重要体现。2025 年 9 月，凭借在婚姻家事领域的丰富经验与专业能力，她成功入选该专家库，成为推动婚姻家庭矛盾专业化解的重要力量。婚姻家庭纠纷涉及情感、财产、子女等多重因素，若处理不当，易引发家庭破裂、邻里冲突甚至恶性事件，而专业调解能在矛盾初期介入，通过非诉讼方式实现 “案结事了人和”。
作为专家库成员，李秀芳律师的工作不仅包括直接参与调解案件，还包括为基层调解组织提供专业支持。在直接调解案件中，她注重 “倾听 + 疏导 + 法律指引” 的三步法：首先耐心倾听双方当事人的诉求与情绪表达，让当事人感受到被尊重；随后通过共情沟通疏导对立情绪，帮助当事人理性看待矛盾；最后结合《民法典》相关规定，为当事人分析权益边界，引导双方寻找共赢方案。例如，在某起婆媳共同出资购房引发的婚姻纠纷中，夫妻双方因房产归属与离婚财产分割僵持不下，婆婆也因出资问题加入争议。李秀芳律师先分别与三人沟通，了解到矛盾核心是 “房产增值部分的分配” 与 “婆婆出资的性质认定”；随后她向三方讲解《民法典》中关于夫妻共同财产、赠与与借贷的区别等规定，消除各方对法律的误解；最后提出 “房产归抚养子女一方所有，另一方获得相应现金补偿，婆婆的出资按借贷关系由夫妻共同偿还” 的方案，最终促成三方达成和解。此外，她还定期为社区调解员开展培训，讲解婚姻家事调解的技巧、证据固定方法、法律风险防范等内容，提升基层调解组织的专业能力，从源头减少诉讼案件。
每月固定开展法律援助服务，是李秀芳律师打通法律服务 “最后一公里” 的关键举措。
她深知，许多弱势群体因经济条件、地理位置、身体状况等因素，难以主动获取法律服务，而法律援助正是保障这些群体权益的重要制度。因此，她将法律援助纳入常态化工作，每月 1-2 次深入残联、妇联及困难群体集中的社区，提供免费的法律咨询、法律文书代写、维权流程指引等服务。在残联的法律援助现场，她会针对残疾人士常见的 “劳动报酬拖欠”“用人单位歧视”“社会保障缺失” 等问题，逐一解答并提供解决方案；在妇联组织的活动中，她聚焦妇女儿童权益，通过案例分析讲解反家暴、抚养权维权、离婚财产分割等法律知识。2025 年 8 月的朱某某（化名）案便是典型案例 —— 三级智力残疾的朱某某（化名）被拖欠工资且超过仲裁时效，李秀芳律师在法律援助值班时接待了他，通过细致的证据挖掘与专业的法律分析，帮助他突破时效限制，追回拖欠工资及补偿金。这种 “主动上门” 的法律援助模式，有效解决了弱势群体 “找律师难、维权难” 的问题，让法律帮助真正触达需要的人群。
办案中同步普法，是李秀芳律师提升弱势群体维权能力的特色做法。
她认为，法律服务不应止步于 “解决当下案件”，更应帮助当事人 “学会用法律保护自己”，因此在婚姻家事、劳动纠纷等案件办理过程中，她始终将普法宣传贯穿其中。在婚姻家事案件中，她会向当事人讲解《民法典》中关于婚姻无效、离婚冷静期、子女抚养权归属、夫妻共同财产认定的核心条款，结合案件实际分析法律适用，让当事人明白 “权益如何主张”“证据如何保存”；在劳动纠纷案件中，她会向劳动者普及《劳动合同法》中关于工资支付、社会保险、解除劳动合同经济补偿的规定，指导他们签订规范的劳动合同、留存劳动证据（如工资条、考勤记录、工作成果）。例如，在处理某起妇女劳动纠纷案件时，她不仅帮助当事人追回拖欠工资，还向她讲解了 “未签订书面劳动合同可主张双倍工资”“用人单位未缴纳社保可要求补缴” 等法律知识，并指导她收集相关证据，避免未来再次遭遇类似问题。这种 “办案 + 普法” 的模式，让每一个案件都成为一次普法课堂，切实提升了弱势群体的法律素养与自主维权能力。
李秀芳律师的 “调解 + 援助 + 普法” 特色服务模式，将行业贡献与民生需求紧密结合，既化解了社会矛盾，又保障了弱势群体权益。未来，她将继续深化这一模式，为安徽合肥地区的法治建设与民生服务贡献更多力量。