党建引领|5个“优秀支部工作法” 推动党建工作与业务工作深度融合|党员|党建工作|党支部|基层一线|工作法

“视界·观”工作法

省委办公厅机关党委党支部

背景概况

省委办公厅机关党委党支部认真落实“要紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征开展工作，积极探索有利于破解难题的新途径新办法，积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数”重要指示，以围绕中心、建设队伍、服务群众为目标，聚焦提升政治功能和组织功能，增强组织生活的时代性、针对性和实效性，探索形成“视界·观”支部工作法，推动党建工作强引领提质效创新发展。

基本内涵

“视”指精选视频观看，开阔视野。“界”指拓展学习边界，提升境界。“观”指凝练思想观点，观照自我。“视界·观”工作法精选专家观点、社会热点、现实痛点相关内容，将可视化学习元素引入党支部理论学习，通过“学-思-辩-明”，引导党员在学习拓展中提高站位境界、在研讨碰撞中深化理想信念、在情境感悟中砥砺党性作风，在尽责实干中强化使命担当。

主要做法

（一）精准聚焦，谋划专题“引力场”。谋划上，坚持“三个紧扣”明主题，确保学习靶向聚焦、素材典型深刻、导向正确鲜明。一是紧扣形势任务。围绕党的创新理论、政策法规，党中央和省委最新决策部署、重点工作安排及省委办公厅阶段任务要求等确定主题，用好权威政策解读、时政知识专题片等视频材料，重点提升党员政策理论素养与服务中心大局能力。二是紧扣时代脉搏。选取社会当前热点事件现象、榜样人物先进事迹等确定主题，借助主流媒体和权威网络平台视频材料，引导党员在多元思潮中辨是非、强认知、悟初心。三是紧扣党员实际。结合支部工作实际、队伍建设需要、党员思想认识困惑等，针对性选取党员培训、业务案例、警示教育等视频资源，对症下药实现精准赋能。

（二）沉浸学习，营造思想“浸润场”。学习上，坚持“三精要求”保质效，确保准备充分、思考深刻、研讨深入。一是精细准备背景材料。提前编发背景资料、提供网络链接，帮助党员预先了解相关情况、掌握政策理论、储备专业知识，实现从“被动碎片化了解”到“主动系统性把握”的转变。二是精深做好预热思考。明确研讨要求，设计思考提示，引导党员结合自身实际、岗位职责等，理清观点主张、提出独特见解、谋划落实举措，实现从“现场即时听”到“前置深入想”的转变。三是精准发力开展现场研学。发挥视频学习直观生动、情景交融的独特优势，营造沉浸式、共情式学习氛围，通过集体观看，有效激发党员学习兴趣和情感共鸣，为深度交流研讨做好准备，实现从“平面静态学习”到“融入能动感知”的转变。

（三）交锋研讨，打造观点“激荡场”。研讨上，坚持“三级引导”校准心，确保讨论交流有深度、思想观点有碰撞、党性认识有提升。一是主题引导聚焦。在方向把握上，由党员轮流担任主持人，围绕学习专题精心设计2-3个关键性问题（如“怎样推动最新政策落地见效”“特定社会现象给予什么启示”“对比榜样精神发现了哪些差距”“对标党员标准如何具体践行”等）现场发问，确保讨论有的放矢、不偏不泛。二是氛围引导活跃。在氛围营造上，鼓励党员结合岗位职责与个人思考畅所欲言，谈感悟、讲见解、议对策，营造民主理性开放的讨论环境，让思想观点充分交锋碰撞。三是层次引导深化。在程序把控上，通过连续追问、观点辨析等，推动讨论从感性认知向理性思考、从个人见解向集体共识、从履职所需向党性所系逐步深化，达到纵深推进、螺旋上升的效果。

（四）凝练升华，形成实践“能量场”。赋能上，坚持“三步转化”促落实，确保学有效果、研出质量、见行见效。一是“一人总结”推动向集体智慧转化。党支部一名委员对学习研讨作总结，梳理提炼学习讨论中的闪光点和共同点，集成集体智慧，进一步将学习成效转化为指导实践的有力武器。二是“一语分享”推动向行为规范转化。党员对照形成的共识，逐一谈最大收获、最深触动、最具体行动，进一步将学习成效转化为修身律己的行为规范。三是“一步到位”推动向工作实践转化。对标党章及“创一流、作标杆”行动要求，提出当期学以致用的举措，季度对落实成效进行回顾评估，年度将有益经验总结上升为制度机制，进一步将学习成效转化为践行“五个坚持”的政治自觉和履行“三服务”的行动担当。

成效启示

一是创新方式手段是激发活力的“催化剂”。探索信息化、分众式招数，将使组织生活更具时代气息与实践锋芒。

二是小切口深挖掘是提升实效的“金钥匙”。抓好精准选题、系统设计和闭环推进，将推动学习质量和效率双提升、党建和业务双促进。

三是有效回应党员需求是促进成长的“驱动器”。常态跟进掌握党员思想动态，精准赋能做到固强补弱攻坚，必将锻造出高素质专业化的党员队伍，为奋进新时代提供坚实的组织保障和人才支撑。

“五之”工作法

省政府办公厅法规处党支部

背景概况

省政府办公厅法规处主要负责依法行政、公文审核、机要保密等工作，始终坚持把党建工作与业务工作一同谋划、一同部署、一同推进、一同考核，做实“规定动作”，做优“自选动作”，推动由忙于应付向主动参与转变，由任务落实向质量提升转变。

基本内涵

牢固树立“凭实干立身、用实绩说话”导向。通过引导党员广博地学习、详细地求教、慎重地思考、明白地辨别、切实地力行，各项工作实现规范化、制度化、常态化，推动“三办”“三服务”工作不断提质增效。

主要做法

一是博学之，做到常学常新。学习不是“一时之功”，而是需要持之以恒、深入钻研的“长久之计”。引导党员将读书学习作为终身习惯，把组织期盼、岗位需求和党员所惑有机融合，建立健全学习教育长效机制，严格执行“第一议题”“三会一课”等制度，确保频次、人员和效果。做到系统学、及时学，既学党章党规党纪、党的路线方针政策，又学法律法规、政策理论、业务知识；做到带头学、相互学，每周固定利用半天时间，就公文审核等交流小体会、共享小技巧、点评小差错。同时，讲好理论课、历史课、纪律课、团结课，交流经验收获、业务知识、学习体会、工作得失；做到学中干、干中学，学好党中央、国务院决策部署及省委、省政府工作要求，对存疑问题仔细查找比对相关法律法规规章文件规定，反复揣摩准确含义，及时总结经验教训，有效破解堵点难点。

二是审问之，做到虚怀若谷。秉持着多问、多学、多思的态度，放下架子、迈开步子、俯下身子，做到“手里干活，眼里有活，脑里想活”。向书本求知，对新思想、新理念、新论断反复学、反复思、反复悟，提升判断力、领悟力、执行力。密切关注人民网、新华网、中国政府网、“中国·甘肃”门户网站等，学习最新政策，掌握最新要求；向领导请教，学习领导干部对重大问题的深刻思考、指导工作的真知灼见、凝聚睿智的奇招妙策，做到集中精力“听”、随手疾速“记”、不明大胆“问”、有疑及时“正”、遗漏妥善“补”。向身边学习，主动向经验丰富的同志请教处理问题、解决矛盾、推动工作的方式方法，以永不懈怠的劲头、科学有效的方法开展工作。

三是慎思之，做到能谋善断。学而不思则罔，思而不学则殆。引导党员从不同立场、不同角度、不同层面去思考问题，形成客观、全面、辩证的思维方式，举一反三、旁触类通，把每个问题想清楚、想透彻、想明白，不断提升业务能力和实干水平。通过厘清履职边界，做到责权相匹配、相统一，确保任务接得住、管得好，实现工作衔接紧密、流程顺畅、协同高效。在公文审核中，本着“校错如校仇”精神，坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密原则，重点从形式、内容、文字、程序上进行审核，注重与承办处室和业务部门的沟通，提出有法可依、有据可查的修改意见。坚持从大处着眼、小处着手，讨论形成理论学习、公文审核、保密管理等多项机制。

四是明辨之，做到修身立德。大是大非面前立场坚定，小事小节跟前严格要求，明白当干部为什么、在岗位干什么，始终保持一种“出淤泥而不染”的精神状态和谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风，从根本上打牢防腐拒变的基础。同时，注重“严管”“厚爱”融合、“约束”“激励”匹配，让每名党员活力充盈、动能澎湃。坚持从谈心谈话、思想交流入手，倾听党员诉求，了解思想动态，力所能及帮助解决工作和生活难题，努力打造团结向上、心齐气顺、奋发有为、充满活力的氛围，不断增强处室凝聚力和向心力。坚持从微末小事、一点一滴入手，及时做好警醒提醒，严格按照规定程序办事，在私底下、无人时、细微处，始终不放纵、不越轨、不逾矩。坚持从暖心事项、关心关爱入手，了解掌握党员的健康状况及家庭情况，竭尽所能开展人文关怀。在干部因病住院、家庭新增成员时送去组织关怀和慰问物品。

五是笃行之，做到知行合一。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，从基础工作和基本要求抓起，推进党支部标准化规范化建设，增强党支部政治功能和组织功能，做到全面进步、全面过硬。通过支部会议，对表现突出的同志进行表扬，选树小榜样、小模范，发现闪光点、激发荣誉感。面对矛盾纠纷，不推诿、不逃避，不坐而论道、不光说不练，以“钉钉子精神”抓落实，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。大胆使用、经常使用、用够用好批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。严格遵守纪律规矩，自觉接受内外监督，做到“言行一致”“表里如一”。

成效启示

一是党建引领聚合力。要引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将讲政治贯穿工作始终，提高政治站位、把准政治方向、注重政治效果、考虑政治影响。

二是业务融合增动能。要在统筹考虑职责分工、人员结构的基础上，合理确定履职清单和时限要求，坚持从开始到结束一抓到底，确保目标不跑偏、不走样，避免主观随意、自行其是，推动各项工作走深走实。

三是争先进位走在前。要贯彻“快稳严准细实”要求，营造创先争优浓厚氛围，引导党员在看中明标准、在查中补短板，努力做到文交我办无差错、会交我办请放心、事交我办能安心，真正实现德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文。

“四严四一流”工作法

省委社会工作部办公室党支部

背景概况

省委社会工作部办公室党支部聚焦全面提升办公室“三服务”工作规范化水平，坚持初始即严、一严到底的工作基调，以严格落实党的组织生活制度为重点，着力打造一支政治素质过硬、业务能力过硬、纪律作风过硬的党员队伍，全面提升党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保政治把关到位、统筹协调到位、督促落实到位、服务保障到位。

基本内涵

“四严四一流”工作法，即严把方向，塑造一流政治品质，把旗帜鲜明讲政治贯穿社会工作各方面全过程；严格标准，提升一流业务能力，着力锻造能力过硬的干部队伍；严抓效能，锤炼一流干事作风，确保各项工作高效落实；严管厚爱，营造一流工作环境，推动支部党建与业务工作深度融合。

主要做法

（一）严把方向，锤炼一流政治品格。一是严抓政治建设。坚持把政治理论学习摆在首位，教育引导全室党员干部把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最根本的政治原则。二是严抓思想建设。制定办公室党支部年度学习计划，结合“三会一课”重点学习领会社会工作重要论述和关于基层治理重要指示批示精神，深入贯彻落实办公厅工作重要指示批示精神。三是严抓纪律建设。扎实开展中央八项规定精神学习教育，组织支部党员干部常态化开展专题学习、警示教育等，制定全面从严治党暨党风廉政建设会议重点任务台账和党支部查摆问题清单，坚持边学边查边改，使铁的纪律转化为党员干部的自觉遵循和行为底线。

（二）严格标准，锻造一流业务能力。一是注重机制建立和统筹推进。拓展升级甘肃人民建议征集平台，上线市州子平台，实现省直部门和市州党委社会工作部自主开展专题征集功能，开展“我为甘肃‘十五五’规划献一策”人民建议专题征集。持续加强机要保密、档案管理等工作，建立4类16项工作台账记录，加强源头把关和流程管控。二是注重队伍融合和能力重塑。积极参与世界读书日、五四青年节读书分享活动，开展“月读一本书”活动，形成良好的读书学习氛围。统筹各处室业务工作的穿透性，建立工作调度机制，部务会议定事项督办台账、工作要点任务分解，及时做好工作提醒和督办落实。针对个人特点和工作经历交任务、压担子，做到人人身上有担子，个个肩上有责任，努力形成“团结协作、互帮互助、风正气足”团队精神。三是注重日常教育和实践锻炼。每周召开例会，针对政务运行、机要保密、督查督办、后勤保障和人民建议征集等工作，组织学习政策文件、开展业务研讨交流，积极推进人民建议征集等工作，让党员干部在实践中积累经验、增长才干。

（三）严抓效能，锤炼一流干事作风。一是严格落实组织生活。注重发挥支委会作用，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，党支部书记以“如何做好调查研究工作”为题为全体党员讲党课，深入开展“微党课人人讲活动”。组织全体党员观看《雅丹卫士》《您的声音》等主旋律电影，组织开展《八项规定改变中国》《百年来党的作风建设的光辉历程与现实启示》等学习研讨活动，让党员不断强化理想信念、激发使命担当。二是建立健全制度机制。加强日常工作规范化，修订12项制度规定，细化工作职责和标准。统筹规范部领导和各处室开展实地调研，规范授课培训、评审考核、参加活动等事宜。三是强化监督考核问责。坚持周总结月督促季调度工作机制，建立部领导周活动安排和处室重点工作台账，及时加强工作调度提醒，推进清单化管理、项目式推进，对工作成效进行量化评估。

（四）严管厚爱，营造一流工作环境。一方面，坚持严管就是厚爱，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和部机关工作人员“十严禁”纪律要求，强化党员干部“八小时之外”管理。加强岗位廉政教育和警示教育，注意在日常工作中“上紧发条、拧紧螺丝”。在重点工作进度、重要节假日前等关键时间节点进行专项提醒，及时传达学习过紧日子要求和驻部纪检组节假日工作提醒，确保节日风清气正。另一方面，注重在从严要求中体现对党员干部的关心帮助，经常开展谈心谈话，及时了解思想、工作和生活情况，引导全体党员干部互相学习优点、互相借鉴经验、互相提醒问题、互相沟通意见，在处室内部营造互相监督、坦诚相见的良好氛围。注重人文关怀，及时解决实际困难，帮助干部职工协调集体户口迁移、子女假期托管、公租房申请等工作，用心做实关心关爱干部工作。

成效启示

一是聚焦关键环节，抓好深度融合。积极开展支部联建共建，创新开展主题党日活动，发挥党建引领保障作用，推动党建与业务工作深度融合、互促共进。

二是聚焦目标任务，确保高质高效。始终坚持一流的工作标准、培养一流的工作能力、坚持一流纪律作风、追求一流的质量效率。

三是聚焦示范引领，提升工作能力。把引领发展、服务群众、凝聚人心作为出发点和落脚点，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建成效赋能社会工作和“三服务”提质增效。

“快全亮实新”工作法

省生态资源监测中心荒漠化

监测中心党支部

背景概况

省生态资源监测中心荒漠化监测中心肩负着全省荒漠化沙化调查监测与兰州沙尘暴监测、服务“三北”等重点生态工程的重要职责。近年来，支部以高质量党建为引领，通过践行“快全亮实新”支部工作法，推动党建工作与核心业务目标同向、部署同步、工作同力，为加强荒漠化综合防治和深入推进“三北”等重点生态工程建设提供坚强组织保障。

基本内涵

“快全亮实新”支部工作法，即响应部署“快”、能力覆盖“全”、标杆示范“亮”、攻坚克难“实”、发展路径“新”，有力推动党建和业务工作深度融合、同频共振、常态长效。

主要做法

（一）突出“快”字，强化政治引领，筑牢思想根基。一是建立“第一时间”响应机制。严格落实“第一议题”制度，做到及时学、跟进学、深入学，确保中央及省委各项文件、会议精神和工作要求能够迅速、准确传达到每一位党员。二是构建“常态化+”学习体系。严格执行“每周一学”制度，结合支部实际制定《党支部政治理论学习方案》《党支部主题党日活动计划》。通过集中学习、专题研讨、主题党课、谈心谈话等多种形式，推动理论学习入脑入心。三是推动“学用”即时转化。注重理论联系实际，将学习研讨与谋划推动全省荒漠化沙化监测、兰州沙尘暴监测等工作紧密结合。针对监测任务中的难点，组织党员开展专题讨论，在思想碰撞中明确思路，确保党的创新理论成为破解工作难题、提升工作质效的“金钥匙”。

（二）着眼“全”字，推动深度融合，提升综合能力。一是搭建“党建+业务”责任框架。制定《省生监中心关于推动党建和业务工作深度融合实施意见》，在重大监测项目、技术攻关任务中，实行“党员牵头负责制”和“党员专班攻坚制”，使业务岗位成为锻炼能力的“磨刀石”。二是打造“多元化”能力提升平台。实施“党性教育+业务培训”双轮驱动。一方面，利用外业监测间隙组织现场业务讨论，将“移动课堂”开设到监测一线。另一方面，建立“传帮带”机制，经验丰富的老党员与青年党员、业务骨干与积极分子结对提升。三是营造“全域性”比学赶超氛围。通过设立党员示范岗、开展技能大比武、评选业务标兵等方式，激发党员内生动力，营造“干中学、学中干、争先进、创一流”的浓厚氛围。

（三）聚焦“亮”字，树立先锋标杆，发挥示范效应。一是打造“先锋战队”亮身份。在急难险重任务中组建“荒漠化和沙化报告编制先锋队”“荒漠化沙化无人机样地调查攻坚队”等特色鲜明的党员突击队，凸显党员先锋作用。二是搭建“宣传矩阵”亮形象。紧扣“6·17”世界防治荒漠化与干旱日等关键节点，开展特色主题党日活动，深化支部共建联建，推动党建工作与中心业务深度融合，提升工作社会认知度和影响力。三是创造“一流业绩”亮担当。以党员队伍为核心，高标准完成历次全省荒漠化沙化监测，精准划定1686公里河西走廊风沙线，为“三北”工程攻坚战提供重要的本底数据。兰州沙尘暴监测站连续多年高质量完成监测和数据上报任务，多次获得国家通报表扬，充分彰显了“监测先锋”的担当与价值。

（四）立足“实”字，聚力技术攻坚，破解业务难题。一是构筑“党建+技术攻关”实体平台。面对监测技术难题，党支部牵头组织技术交流会、专家授课和头脑风暴，集中力量进行软件应用突破和专业技术攻关，助力党员做到监测技术“自身硬”。二是实施“项目化”攻坚作战。依托全省林草湿荒普查工作，成立“荒漠化沙化专项调查先锋队”，主动与国家林草局西北院、兰州大学等单位的专家、博士生团队开展交流，将党建活动融入技术研讨现场，共同解决普查软件操作、数据分析等实际难题，为普查工作的顺利推进提供坚实技术保障。三是强化“一线工作法”抓落实。支委成员带头深入监测一线，与干部职工同工作、同研究，建立任务清单和责任台账，对重点工作实行挂图作战，确保各项监测任务按时保质完成。

（五）瞄准“新”字，坚持守正创新，激活发展引擎。一是创新“党建+技术支撑”工作机制。持续推动党建工作向技术服务一线延伸，组织党员技术骨干积极参与全省林草生态建设重点规划、方案的编制与论证工作，为区域生态建设提供高水平的智力支持和技术服务。二是拓展“技术赋能”应用场景。大力推广无人机遥感、大数据分析等现代化手段在荒漠化监测中的应用。助力张掖、庆阳、陇南等市国土绿化示范项目成功获批并下达中央财政资金，为古浪县等“河西走廊—塔克拉玛干沙漠边缘阻击战”关键区域提供精准的治理数据支撑。三是激发“智慧监测”内生动力。鼓励党员立足岗位开展微创新、小改革，围绕提升智慧监测水平、优化数据分析、改进设备性能等提出合理性建议。通过设立创新建议箱、举办创新成果分享会等形式，不断探索监测工作的新路径、新方法，为林草事业高质量发展注入持续不断的创新动能。

成效启示

一是坚持政治引领，把准方向是根本前提。只有始终将政治建设摆在首位，用党的创新理论武装头脑，才能确保监测事业沿着正确的方向前进，才能凝聚起攻坚克难的强大力量。

二是坚持深度融合，互促共进是关键路径。只有将党建工作深度融入业务工作的全过程、各环节，实现目标同向、部署同步、考核联动，才能产生“1+1>2”的聚合效应。

三是坚持先锋引领，示范带动是有效方法。只有让党员在关键岗位、重点任务中挑大梁、当先锋，才能有效激发队伍活力，带动整体工作水平提升。四是坚持守正创新，与时俱进是不竭动力。只有紧跟时代步伐，创新工作理念、方法和载体，才能使党支部始终充满生机与活力，永葆先进性和战斗力。

“一核三融五机制”工作法

省劳动人事争议仲裁院党支部

背景概况

在全省深入推进“主动创安、主动创稳”行动的宏大背景下，劳动人事争议仲裁机构作为化解社会矛盾的“减压阀”和维护社会稳定的“第一道防线”，其工作的政治属性、社会属性愈发凸显。面对新业态劳动关系复杂化、劳动者维权诉求多元化的新挑战，省劳动人事争议仲裁院党支部坚持问题导向，聚焦融合赋能，探索提出了“一核三融五机制”工作法，致力于将党建工作的“软实力”转化为仲裁事业高质量发展的“硬支撑”，为建设更高水平的平安甘肃、法治甘肃贡献仲裁力量。

基本内涵

“一核三融五机制”工作法，其核心内涵为“一个核心、三项融合、五大机制”。一个核心，即紧扣“强化党的绝对领导”这一核心。这是仲裁工作的“定盘星”与“压舱石”，是确保仲裁事业始终沿着正确政治方向破浪前行的根本保证。三项融合，即推进“目标、组织、文化”三项深度融合。通过架设起目标同向、组织同构、文化同魂的“立交桥”，彻底打破部门壁垒与思想藩篱，实现党建与业务的无缝对接、同频共振。五大机制，即健全“联动攻坚、多元共治、先锋引领、人才淬炼、一体考核”五大长效机制。通过构建起环环相扣、闭环运行的“动力系统”，为深度融合提供坚实有力的制度支撑，确保工作法落地生根、开花结果。

主要做法

（一）把牢“一个核心”，在思想同频中凝聚向心力。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，将政治建设贯穿于仲裁工作全过程。一是抓实“第一议题”领学，做到第一时间传达、第一议题研讨、第一任务落实。二是深化“庭前一刻钟”研学，变业务研判为政治能力训练，引导仲裁员善于从政治上看问题，深刻洞察案件背后的民心向背与社会影响。三是做优“典型案例”复盘学，定期开展“三效合一”案件复盘，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）促进“三项融合”，在组织同构中激发战斗力。以体系化思维推动党建与业务“一盘棋”谋划、“一体化”运行。一是在目标设定上“同频同步”，紧扣优化营商环境、保障“陇原技工”等重点劳务品牌用工权益、服务新业态劳动者等中心任务，设立“党建+”攻坚项目，使党建目标与业务指标深度绑定，确保党建工作始终围绕中心、服务大局。二是在组织建设上“同向发力”，创新打造“党员仲裁先锋庭”，支部活动与案件会商、业务研讨、庭审观摩等一体开展，在急难险重任务面前，党员带头“啃硬骨头”，把党的组织力直接转化为破解难题的战斗力，让党组织成为攻坚克难最坚强的战斗堡垒。三是在文化建设上“同声相应”，将“忠诚、为民、公正、廉洁”的仲裁核心价值观融入支部文化建设，开展“仲裁小讲堂”、选树“党员调解之星”，建设“仲裁荣誉室”等活动，将红色基因与法治精神、专业精神深度融合，铸造“红色仲裁”精神内核，激励仲裁队伍担当作为。

（三）筑牢“五大机制”，在行动同步中提升服务力。聚焦工作闭环，着力锻造支撑深度融合制度的“四梁八柱”。一是锻造“攥指成拳”的联动攻坚机制。由党组织牵头，建立重大案件集体会诊制度。对于涉众广、影响大的案件，启动联动机制，邀请法官、工会干部、企业家代表共同参与研判，发挥党组织总揽全局、协调各方的政治优势，确保案件处理万无一失。二是构建“众木成林”的多元共治机制。打破部门壁垒，主动与法院、司法、工会、工商联等单位党组织开展联建共建，组建“多元解纷联盟”。通过信息共享、力量联动、品牌共创，构建源头预防、多元化解、裁审衔接的工作格局，将党建联盟的组织优势转化为社会治理的强大效能。三是擦亮“一岗一旗”的先锋引领机制，深化“党员先锋岗”创建，组建“‘党旗红’流动仲裁庭”，变坐堂办案为上门服务，把仲裁庭搬到企业园区、项目一线。四是完善“墩苗淬火”的人才培养机制。实施“双向淬炼”工程，既把业务尖子培养成党建行家，也让党务干部成为业务标兵，为事业发展锻造复合型人才。五是树立“奖优罚劣”的一体考核机制，创新考核“指挥棒”，将化解重大风险、群众满意度等业务实绩与党建考评、评先选优硬挂钩，让“干得好”与“融得好”相得益彰。

成效启示

一是必须坚持思想破冰，方有行动突围。破解“两张皮”，根子在思想。只有牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，才能从根本上实现党建与业务的深度融合。

二是必须坚持系统集成，方能聚沙成塔。融合工作切忌“碎片化”。只有通过体系化的制度设计，构建起全方位、全过程、全覆盖的闭环机制，才能形成“1+1>2”的聚合效应。

三是必须坚持品牌赋能，方可引领示范。党建品牌是旗帜，更是力量。只有将品牌创建融入日常、抓在经常，以实干擦亮品牌，以实绩彰显价值，才能真正发挥其强大的示范、引领和辐射作用。