发不出工资不可怕，可怕的是发不出工资你也不敢离职，无处可去！

中字头某工程局管理人员都发不出工资了，还在搞末位淘汰

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近期，看到一个新闻，是一条疑似工作群的通知，领导说，从本月起管理层都不发工资了；

但在职的还要搞末位淘汰，还说让员工和公司共存亡。

这两年也多多少少听说建筑行业钱难赚，身边几个在建筑行业工作的人也都陆陆续续失业了；

想当年，同学里只有那些学习成绩好的人，读大学时学了土木和建筑，十年前这些专业录取分数格外高；

几年前他们毕业后有的进入设计院，有的进入施工单位，都混得风生水起，年薪几十万的拿，真是羡煞旁人；

真是没想到，才短短几年时间，这个行业居然困难至此！

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小编还特地去了解了下这个行业目前的现状，看到有博主爆料：某省属国企设计院，建筑类的，从去年7月开始拖欠员工工资，已经快一年半了。

真的很难想象，长达一年多没有收入还在工作是一种什么心情？

一份没有工资的工作还有继续的必要吗？

当你混到不需要靠工资活着，且这份工作给你带来的资源可以撬动远远比工资更好的利益时，比如职称、人脉和变现手段等，那也可以做；

但普通人出去工作，其实就为了两点，提升自己和赚钱，而提升自己的能力是为了赚更多的钱；

所以，对普通人而言工作就是为了钱。

一份没有工资的工作，已经没了继续的必要了，再继续耗着就是浪费生命；

你不离职也不仲裁，只能说明你没有去处，你对自己的未来没有规划。

虽说建筑行业大环境不好，但也没必要假装上班！