作妖的HR还能蹦跶多久？

偏见才是最大的残疾

近日，有网友在网上发帖：入职知名文具品牌得力的第一天，因残疾跛脚被辞退；

打开网易新闻 查看精彩图片

据这位小姐姐说，在今年五月份她通过了得力的三轮面试，但在入职当天被嫌弃跛脚，还要求在微信上发，是自己觉得不适应才要主动离开的；

此事一经曝光，引发轩然大波！

因为之前有位面试滴滴的女生，在通过四轮面试后，也是在入职当天因为残疾被劝退；

而且滴滴HR当时还说：招残疾人是为了减税，这不需要你这样的人。

这两件事让公众颇为恼火，好在滴滴和得力都拿出了雷霆手段；

首先是滴滴火速开除涉事HR，然后是得力发布了道歉声明，总裁还亲自下场邀请小姐姐入职，只不过被拒绝了！

从这两件事能看出来，一直以来在职场上刁难打工人的人都是这些拿着鸡毛当令箭的HR们；

这些HR们欺上瞒下，自以为是，手里掌握了点权力就为所欲为；

实际上，公司并不是这样想的，那些35岁门槛，歧视残疾员工等等职场乱象都是这些HR搞出来的；

如今看到企业们的雷霆手段，果断开除肃清这些HR，我也是感觉我们的职场环境要好起来了！