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冬训砺能筑防线实战强基护童安

——秦皇岛市社会福利院开展冬季安全生产专项行动

为深入贯彻落实上级关于安全生产工作的系列部署要求，坚决筑牢服务对象生命健康安全防线，保障机构安全生产形势持续稳定，12月2日，秦皇岛市社会福利院以“风险研判+专家授课+实战演练”三位一体模式，正式启动冬季安全生产专项行动。本次行动聚焦福利机构服务对象特殊性，旨在通过系统化、实战化的安全能力建设，全面提升全体职工的安全意识与应急处置水平，为院内老人儿童构建坚实可靠的冬季安全防护屏障。

一、聚焦风险研判，压实安全责任

安全是福利院工作的“生命线”。活动伊始，院长赵鑫主持召开全员安全生产工作会议，他指出，全体职工的安全意识要从“要我安全”向“我要安全”转变，从“被动应对”向“主动防范”升级，构建“全员共治”的安全生产管理格局，以“时时放心不下”的责任感抓细抓实每一项工作。随后，结合冬季火灾易发高发特点及服务对象自我防护能力弱、安全需求高的特殊性，围绕“思想筑基、风险防控、责任落实”三大核心部署相关工作。针对冬季安全风险，会议明确四大重点防控方向：消防安全聚焦取暖设备使用、电气线路负荷及消防通道畅通，要求相关部门每日“拉网式”排查电气设备，落实“人走断电”制度；制定积雪清理应急预案，责任到人，及时铺设防滑垫，加强夜间巡查；供暖与用电安全需每日检查管道异响、漏水情况，严禁暖气片堆放杂物或烘烤衣物，电工每周对线路负荷进行检测；儿童安全管理严格门禁制度，划分活动区域并严格落实“10分钟院内搜寻、30分钟报警”的应急处置机制，确保服务对象生活环境安全。

二、专家授课赋能，夯实理论基础

为提升全员专业能力，本次活动特邀应急管理部安全生产专家贾大鹏老师进行专题授课。贾老师结合福利机构服务对象特殊性，围绕“重大隐患识别与防控体系建设”展开深度讲解。在设施设备方面，明确建筑危房标准、消防设施不达标、违规使用易燃可燃材料搭建建筑以及使用未经检验特种设备等情形的危害性；在资格资质管理上，强调医疗机构执业许可证、食品经营许可证等证照齐全的必要性，严禁特种作业人员无证上岗；日常管理中，重点列举了制度缺失、24小时值班不到位、应急演练不足等问题引发的事故灾害，并针对福利机构强调了动火作业、有限空间作业、高处作业与特种设备管理等高频次风险点的防控要求。

此次培训通过案例剖析与标准解读相结合的方式，强化了“隐患即事故”的风险意识，帮助全院职工系统掌握隐患排查方法，为福利院建立“识别-整改-防控”全链条安全管理机制奠定基础。

三、实战演练砺兵，检验应急能力

培训后，全院开展实战化应急演练，分灭火实操与疏散演练两阶段。结合服务对象残疾程度、智力状况制定“一人一策”疏散方案，重点检验快速响应能力。

灭火实操阶段，员工先分组体验干粉灭火器扑灭模拟火源，重点练习“提拔握压”规范操作、低姿喷射、上下扫射等动作。通过反复实操，确保每位员工熟练掌握灭火器使用方法，能够在火灾初期快速有效处置。

疏散演练阶段，本次演练以5号楼为模拟火场，当护理员发现火情后立即触发报警，中控室发布火情警报，各应急小组迅速到位，疏散组通过预设通道（楼梯、逃生滑梯）有序引导人员撤离，对重病重残儿童使用专用设备转移，行动不便老人由专人搀扶，可自主行动儿童在老师带领下弯腰、捂鼻迅速逃生。医护人员在现场随时待命，对模拟受伤人员进行紧急救治。此外，还模拟人员不足、视线受限的夜间场景，值班人员分区协助护理员对行动不便人员予以引导撤离。经过演练，所有人员均在规定时间内安全撤离至集合点。演练结束后，院安全生产工作领导小组立即组织复盘，深入分析演练中发现的不足，商讨改进措施并布置整改工作。