来源：环球网

为精准破解园区企业用工难题，筑牢高质量发展人才根基，商洛经开区组织人事局、政务服务局相关人员组成工作队，赴商州区、山阳县、丹凤县开展专项招工对接工作，以主动“走出去”的姿态，搭建跨区域劳务协作桥梁。

此次对接聚焦企业用工保障、劳务输出合作、异地用工协作机制三大核心目标，工作队先后走进商州区人力资源服务产业园、山阳县陕西迈思普电气有限公司、山阳县陕西砺冰拉米拉热能技术有限公司、山阳县零工市场及丹凤高新技术产业开发区管委会，与当地人社部门、重点企业及就业服务平台负责人深入交流。通过实地调研、座谈研讨，不仅摸清了三地劳动力供给特点与就业服务模式，而且在资源共享、合作共赢上达成合作共识，为后续常态化协作奠定坚实基础。

在具体合作落地层面达成两项成果：一是建立招工信息发布协作机制，当地人社部门及就业服务中心将在官方平台开辟“商洛经开区招工专栏”，双方协同审核、定期更新岗位信息，让园区优质岗位精准触达符合要求的求职者，为企业拓宽“家门口”的招工渠道；二是明晰异地用工协作路径，通过学习三地劳务市场运作、企业用工管理及零工市场服务经验，进一步明晰“政府搭台、多方联动、精准匹配”的工作思路，为优化园区用工服务体系提供了有益借鉴。