12月2日，山钢集团召开山钢股份济南钢城基地安全生产治本攻坚综合诊断评估工作末次会议。山钢集团安全总监吕铭，山钢集团安全监督部/节能环保部部长王志强，山钢股份党政领导李洪建、高凤娟、唐邦秀、郭伟达、于文波、罗文军出席会议。

吕铭要求，一是清醒认识诊断评估暴露的问题，切实增强整改紧迫感、责任感。要清醒认识到，安全生产没有“休止符”，切实把整改工作作为当前重要任务，以“时时放心不下”的责任感，抓紧抓实每一项整改措施。二是聚焦关键环节，以“钉钉子”精神抓好整改落实。聚焦责任闭环，优化责任体系、强化履职管理、完善考核机制，拧紧安全管理“责任链”；聚焦强基固本，规范制度流程、强化培训教育、做实风险管控，筑牢安全管理“防火墙”；聚焦现场除患，攻坚重点领域、强化设备维护、严控相关方管理，守住安全生产“生命线”；聚焦应急提能，完善应急机制、优化物资保障、强化消防管理，织密安全管理“保障网”。三是坚持标本兼治，推动安全生产工作常态长效。要强化举一反三，健全长效机制，建立“查隐患-改问题-建机制”的良性循环，推动安全生产从“被动整改”向“主动预防”转变，实现本质化安全水平提升。

山钢股份党委副书记、董事、总经理李洪建代表山钢股份作了表态发言。一是提高政治站位，深化思想认识。牢固树立“安全第一、生命至上”的理念，真正把安全工作摆在“高于一切、先于一切、重于一切”的位置。二是坚持问题导向，狠抓立行立改。坚持高标准、严要求，详细制定整改方案，形成问题清单、责任清单、任务清单，确保所有问题整改到位。三是深挖问题根源，推动标本兼治。坚持举一反三，全面排查安全隐患，完善安全管理制度体系、风险防控机制，提升应急处置能力，切实补齐工作短板。四是强化责任落实，严肃追责问责。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，全面压实各级安全责任。五是健全长效机制，提升管理水平。持续加强安全文化建设，全面提升全员安全意识和技能，强化日常监督检查和过程管控，提升本质化安全水平。

王志强主持会议，通报了本次安全生产治本攻坚综合诊断评估情况，并对抓好问题整改提出相关要求。

山钢股份总部各部门、直属机构、制造管理部、设备管理部、安全保卫部主要负责人，各生产厂主要负责人、分管负责人和安全科室负责人参加会议。

素材提供｜孙会朝、孟光振、于 丽、韩圣鹏

编辑 于 丽

主编｜刘佳宝

审核｜王玉军

监制｜张成德

山钢股份党委宣传部

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(山东钢铁)