五十岁的吴渊坐在空无一人的语文组办公室里。

夕阳的余晖透过窗户,洒在那张用了二十年的旧办公桌上。

桌角摆放着一摞泛黄的作文本,封面上稚嫩的笔迹早已模糊。

他轻轻摩挲着一本边角磨损的教案,指尖传来熟悉的粗糙感。

这本教案陪他走过了近三十年的教学生涯。

里面密密麻麻的红色批注,记录着无数个挑灯夜战的夜晚。

他曾以为会在这里待到退休,看着又一届学生毕业离去。

然而,今天下午,校长马超找他进行了一场“推心置腹”的谈话。

谈话的主题很明确:为了学校的“长远发展”和“队伍年轻化”。

希望他这样的“老同志”能“顾全大局”,“主动”给年轻人让出位置。

所谓“主动”,就是让他提交辞职报告,腾出宝贵的教师编制。

吴渊心里清楚,所谓的“年轻化”,不过是马超排除异己的借口。

他较高的职称和工资,在校长眼里成了需要被“优化”的成本。

而教学水平一般却善于钻营的唐雅静,正等着接手他的班级。

想到自己兢兢业业一辈子,落得如此结局,吴渊心中一片冰凉。

他叹了口气,开始收拾个人物品,动作缓慢而沉重。

就在这时,办公室的门被推开了,马超校长去而复返。

他脸上挂着程式化的笑容,眼神里却带着不容置疑的意味。

“老吴啊,手续办得差不多了吧?有件事还得辛苦你一下。”

吴渊抬起头,平静地看着这位比他年轻五岁的校长。

马超接着说:“下周三那节省级公开课,省里市里领导都很重视。”

“你看,临时换人也来不及,你对课程最熟,还是你来讲完再走吧。”

这话语轻松得像是在安排一项普通工作,而不是对一位刚被逼退的老教师。

吴渊握着教案的手微微收紧,指节有些发白。

公开课?在他办完离职手续之后?马超的算盘打得何其精妙。

既要逼走他,又要榨干他最后一点价值,用他的课为学校争光。

更何况,谁都知道那节公开课的成功,将直接关系到唐雅静能否顺利接棒。

吴渊看着马超那张志得意满的脸,忽然觉得有些可笑。

他沉默了几秒,然后缓缓开口,声音平静无波:“好的,校长。”

马超似乎没料到他会答应得如此干脆,愣了一下。

随即,他脸上的笑容变得真切了些,拍了拍吴渊的肩膀。

“好!老吴到底是老同志,觉悟高!那就这么说定了。”

马超心满意足地离开了办公室,脚步声在走廊里渐行渐远。

吴渊走到窗边,看着楼下马超钻进轿车,绝尘而去。

他掏出手机,拨通了一个号码,语气恭敬而沉稳:“宋局长,是我,吴渊。”

“您上次提的那件事,我考虑好了。谢谢您的信任,我愿意试试。”

“不过,在下周三之前,我希望这件事暂时保密。”

挂断电话后,吴渊的脸上露出一丝复杂的表情。

他重新拿起那本厚厚的教案,轻轻拂去封面的灰尘。

公开课?当然要讲,而且要讲得精彩绝伦。

因为这不仅是他教学生涯的谢幕,更是一个新的开始。

他望向窗外,天空残留着一抹晚霞,如同燃烧的火焰。

下周的公开课,注定不会平凡。

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01

吴渊没有立刻回家。

他需要一点时间,独自消化这突如其来的变故。

办公室的灯光有些昏暗,映照着他略显疲惫的脸庞。

墙上的挂钟滴答作响,指向晚上七点。

整栋教学楼几乎空了,只剩下保安巡逻的脚步声。

他拉开抽屉,里面整齐地码放着历年获得的荣誉证书。

“优秀教师”、“骨干教师”、“师德标兵”……红彤彤的封皮。

这些荣誉曾经代表肯定,此刻却显得有些刺眼。

最底下压着一张泛黄的集体照,是二十年前刚调入这所学校时拍的。

照片上的他年轻、自信,眼里充满了对教育事业的热情。

那时的老校长拍着他的肩膀说:“小吴,好好干,学校需要你这样的人。”

如今,老校长早已退休,学校也物是人非。

马超是三年前调来的,据说上面有些关系,行事风格强硬。

一来就大力推行所谓的“新政”,强调“数据”和“效率”。

像吴渊这样注重基础、节奏稍慢的老教师,渐渐成了“保守”的代名词。

吴渊的教学成绩其实一直不差,他带的班语文平均分常年领先。

但他不喜欢搞花架子,更反对为了公开课而反复排练、作假。

这大概也成了他不受马超待见的原因之一。

记得有一次教研活动,吴渊直言不讳地批评某种流行的教学模式华而不实。

当时唐雅静正是那种模式的积极鼓吹者和实践者。

会场气氛一度很尴尬,马超校长的脸色也不太好看。

从那以后,吴渊能感觉到,自己在学校的处境愈发微妙。

许多本该由他牵头的重要教研任务,慢慢转移到了唐雅静手上。

同事们看他的眼神,也多了几分同情和疏远。

吴渊不是不懂人情世故,只是觉得有些底线必须坚守。

他始终认为,教育是“润物细无声”的过程,急功近利要不得。

可现在,坚守底线的人,却成了要被“优化”掉的对象。

他自嘲地笑了笑,把这些证书和照片小心地收进一个纸箱。

属于他的时代,或许真的过去了。

但内心深处,有个声音在微弱地反抗:真的就这样结束了吗?

他想起白天马超找他谈话时的情景。

校长办公室宽敞明亮,红木办公桌显得气派非凡。

马超亲自给他泡了杯茶,语气亲切得让人不适。

“老吴啊,你是学校的功臣,这么多年辛苦啦。”

“不过嘛,时代在发展,教育也在改革。”

“我们学校的教师队伍,平均年龄偏大,结构不够合理。”

“上面有精神,要大力培养年轻干部,给年轻人更多机会。”

马超侃侃而谈,不时引用一些时髦的教育术语。

吴渊安静地听着,偶尔点点头,不置可否。

他知道,重点还在后面。

果然,马超话锋一转:“你的编制问题呢,学校也考虑了很久。”

“按照政策,高职称老教师占着编制,确实影响了年轻教师的引进。”

“唐雅静老师你也知道,很有潜力,就是缺个编制……”

马超没有把话说完,但意思已经再明白不过。

他希望吴渊能“主动”提出离职,这样双方都体面。

如果吴渊不“配合”,接下来恐怕会有各种“考核”等着他。

软硬兼施,恩威并重,马超深谙此道。

吴渊当时没有立刻回答,只说需要时间考虑。

现在,考虑的结果已经明确——他别无选择。

与其被人用各种手段逼走,不如保留最后的尊严。

只是没想到,马超连几天时间都不愿等,下午就催着他办手续。

更没想到,手续刚办完,就迫不及待地让他“发挥余热”。

吴渊收拾好东西,抱起纸箱,关掉了办公室的灯。

走廊空旷而寂静,他的脚步声传出老远。

经过副校长办公室时,他注意到门缝底下还透着光。

里面传来隐约的谈话声,是唐雅静娇嗲的嗓音和马超的笑声。

吴渊没有停留,径直走向楼梯口。

外面的空气带着晚秋的凉意,让他精神一振。

家就在学校后面的家属院,很近,但他今天走得很慢。

他需要理清思绪,思考下一步该怎么走。

宋冬生副局长是他的老学长,一直很欣赏他的教学理念。

上周宋局长找他,说教育局教研室缺个调研员,负责听课评课、指导教学。

这个岗位需要深厚的教学功底和正直的人品,问他是否愿意考虑。

当时吴渊还有些犹豫,舍不得离开讲台。

现在看来,这或许是命运给他开的另一扇窗。

只是,他暂时不想公开这个消息。

他希望先安心把下周的公开课讲好,为自己正名。

然后,再给马超校长一个“惊喜”。

想到这儿,吴渊的脸上露出一丝久违的笑意。

他抬头看了看夜空,星星稀疏,却格外明亮。

明天,又是新的一天。

02

第二天是周五,吴渊像往常一样早早来到学校。

既然离职手续已办,公开课之前他算是“编外人员”。

但多年的习惯让他无法懒散,何况公开课还需要准备。

他刚在办公桌前坐下,唐雅静就扭着腰肢走了过来。

今天她穿了一件新款的羊绒大衣,妆容精致,香气扑鼻。

“吴老师,这么早啊?”她声音甜腻,带着刻意的好爽。

“嗯,有点事。”吴渊头也没抬,继续整理着教案。

唐雅静似乎并不在意他的冷淡,自顾自地坐在旁边的椅子上。

“听说您……要休息了?”她故作惋惜地叹了口气。

“真是学校的损失呢!您可是我们语文组的顶梁柱啊!”

这话听着是恭维,却带着掩饰不住的幸灾乐祸。

吴渊停下手中的笔,看了她一眼:“只是换种方式工作而已。”

唐雅静掩嘴轻笑:“那是,您经验丰富,到哪里都受欢迎。”

“不像我们年轻人,压力大得很,生怕接不好您的班。”

她刻意加重了“接班”两个字,观察着吴渊的反应。

吴渊只是淡淡一笑:“教学相长,各有各的方法,用心就好。”

这时,其他同事陆续来到办公室,气氛变得微妙起来。

大家都知道了吴渊离职的消息,但谁也不愿点破。

有人同情,有人惋惜,也有人暗自松了口气。

毕竟吴渊在教学上要求严格,有他在,很多人不敢糊弄。

现在这根“标杆”倒了,不少人觉得压力小了许多。

备课铃响起,老师们各自忙开,开始一天的工作。

吴渊正准备去教室看看早读,马超校长走了进来。

他今天意气风发,西装笔挺,头发梳得一丝不苟。

“大家停一下,说个事。”马超拍了拍手,吸引众人注意。

“下周三的省级公开课,重要性我就不多强调了。”

“这是展示我们学校教学改革成果的绝佳机会!”

他走到吴渊身边,亲切地揽住他的肩膀,做出器重的样子。

“这次公开课,还是由经验丰富的吴渊老师承担。”

“吴老师虽然即将离开教学一线,但仍然心系学校,主动请缨!”

这话说得冠冕堂皇,把逼人讲课说成了“主动请缨”。

几个知情的老师低下头,掩饰着脸上的尴尬。

吴渊不动声色地挪开一步,摆脱了马超的手臂。

“校长言重了,分内之事。”他语气平静,听不出喜怒。

马超满意地点点头,又看向唐雅静:“小唐啊!”

“你这几天多跟着吴老师学习,公开课你也出份力。”

“比如课件制作、资料准备这些,要多分担一些。”

明眼人都看得出,这是在为唐雅静日后接手铺路。

让她参与公开课准备,成功后自然可以分一杯羹。

唐雅静立刻站起来,声音清脆:“放心吧校长!”

“我一定认真向吴老师学习,保证完成任务!”

她转向吴渊,露出乖巧的笑容:“吴老师,请您多指教。”

吴渊点了点头,没有多说什么。

马超又强调了几句公开课的重要性,便离开了办公室。

他一走,办公室里的气氛顿时轻松了不少。

唐雅静立刻凑到吴渊身边:“吴老师,课件需要修改吗?”

“我看之前的版本是不是太传统了?要不要加点互动元素?”

她拿出iPad,点开一个花里胡哨的课件模板。

“比如这里可以插入个小游戏,这里可以搞个分组竞赛……”

吴渊打断她:“公开课不是表演课,形式要为内容服务。”

他的语气依然平和,却带着不容置疑的权威。

唐雅静的笑容僵了一下,随即恢复自然:“您说得对。”

“不过现在评课标准变了,课堂气氛活跃度占比很高呢。”

她意有所指地说:“马校长特别强调,要体现教学创新。”

吴渊看了她一眼:“创新不等于哗众取宠,先把文本吃透。”

他拿起教案和课本,起身走向教室:“课件的事以后再说。”

留下唐雅静站在原地,脸上红一阵白一阵。

几个年轻老师交换了眼色,偷偷笑了笑。

他们早就看不惯唐雅静仗着校长撑腰、目中无人的样子。

如今见她在吴渊这里碰了软钉子,心里都觉得解气。

吴渊走到走廊上,深深吸了一口气。

他明白,这场公开课已经不仅仅是教学展示了。

它成了权力博弈的舞台,每个人都带着各自的目的。

而他,这个即将离场的人,反而成了关键角色。

真是莫大的讽刺。

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03

周末两天,吴渊闭门不出,专心准备公开课。

这次课题是鲁迅先生的《记念刘和珍君》,一篇经典文章。

文章背景厚重,情感深沉,对学生的理解能力要求很高。

如何在一节课内,引导学生把握文本精髓,是个不小的挑战。

很多老师上公开课会选择容易出彩的文言文或诗歌。

但吴渊偏偏选了这篇,因为他觉得鲁迅的精神永不过时。

尤其是在当下这个浮躁的社会,更需要鲁迅式的批判精神。

他反复研读文本,查阅相关资料,精心设计教学环节。

每一个提问,每一次过渡,甚至板书布局,都仔细推敲。

虽然对马超的所作所为感到心寒,但对教学,他不敢怠慢。

这是他对教师职业的尊重,也是对自己三十年坚持的交代。

妻子见他熬夜备课,忍不住抱怨:“都这样了,还那么认真干嘛?”

吴渊笑了笑:“课是讲给学生听的,不是讲给校长听的。”

妻子叹了口气:“你呀,就是太实在,才会被人欺负。”

吴渊没有辩解,继续埋头工作。他性格如此,改不了。

周一到校,气氛明显紧张起来。公开课进入倒计时。

马超校长亲自督阵,召开了多次筹备会议。

会场布置、人员安排、接待流程,事无巨细都要过问。

重点是反复强调:“一定要展现我校的最佳形象!”

至于教学内容本身,马超似乎并不特别关心。

他只问了一句:“吴老师,课堂互动环节设计好了吗?”

“到时候会有省里的专家听课,课堂气氛一定要活跃。”

吴渊点点头:“放心吧校长,会有互动的,但必须有效。”

马超对“有效”这个词不太满意,但也没多说什么。

他转向唐雅静:“小唐,你多协助吴老师,特别是技术方面。”

唐雅心领神会:“我已经准备了最新的互动软件。”

“可以实时投票、抢答、弹幕互动,保证课堂效果!”

她得意地展示着平板电脑上的各种花哨功能。

几个领导纷纷点头,表示赞许:“这才是现代化课堂!”

吴渊沉默不语。他觉得,这些高科技玩意儿。

可能会分散学生对文本本身的注意力,得不偿失。

但在这个场合,他选择保留意见,用实际行动证明。

会议结束后,唐雅静跟着吴渊回到办公室。

“吴老师,我们把课件最终版定下来吧?”她急切地说。

吴渊拿出自己制作的简单PPT,背景素雅,文字精炼。

“就用这个吧,重点都涵盖了。”他语气平和。

唐雅静一看就皱起眉头:“这……是不是太简单了?”

“现在公开课都讲究视觉冲击力,要不要加点动画特效?”

她说着就要动手修改:“标题飞入,文字淡出,图片切换……”

吴渊按住鼠标:“不必了,朴素点好,重点是内容。”

唐雅静有些不甘心:“可是马校长说……”

“教学上的事,我负责。”吴渊打断她,语气不容置疑。

唐雅静张了张嘴,最终还是没说什么,悻悻地走了。

吴渊知道,她肯定会去找马超告状。果然,下午马超就来了。

“老吴啊,课件我看了,是不是太保守了点?”马超委婉地说。

“现在都提倡信息技术与教学深度融合,你这个体现不够啊。”

吴渊平静地回答:“深度融合不是简单堆砌技术。”

“关键是能否促进学生对文本的深度理解。”

他翻开教案,详细解释每个环节的设计意图。

马超听得心不在焉,显然对这些专业内容不感兴趣。

最后他摆摆手:“行吧,你是专家,你把握分寸。”

“不过记住,课堂气氛一定要活跃,这是硬指标!”

临走前,他又补充一句:“小唐也是好意,想帮你减轻负担。”

吴渊点点头,不置可否。他清楚马超的真正意图。

公开课成功,是校长领导有方,改革成果显著。

万一失败,责任全在吴渊这个“即将离职”的老教师。

而且还有唐雅静参与,进退都有余地。真是好算计。

但吴渊并不担心。他对自己的专业能力有信心。

更重要的是,他问心无愧,一切为了学生。

04

周二,公开课前一天。

学校里的氛围更加紧张,仿佛大战前的宁静。

横幅挂起来了,欢迎牌立起来了,一切准备就绪。

吴渊反而平静下来。该做的准备都做了,顺其自然吧。

他照常去班上看了看学生,孩子们似乎也感觉到了什么。

平时活泼的孩子们今天格外安静,看着他欲言又止。

班长是个文静的女孩,她代表全班送给他一个保温杯。

“吴老师,听说您要走了……我们舍不得您。”女孩眼圈红了。

其他孩子也围上来,七嘴八舌地表达着不舍之情。

“吴老师,您以后还教我们吗?”

“听说要换唐老师来,我们不想换……”

吴渊心里一暖,又有些酸楚。孩子们的感情是最真挚的。

他拍拍班长的肩膀:“老师只是换了个工作岗位。”

“以后还会经常回来看你们的,要好好学习。”

他忍住情绪,给孩子们讲了几个笑话,气氛才轻松起来。

离开教室时,他听见有孩子在小声议论:“为什么让吴老师走啊?他教得那么好!”

“听说是因为唐老师想教我们班……”

“唐老师就会让我们做游戏,根本学不到东西!”

童言无忌,却道出了真相。吴渊苦笑着摇摇头。

刚回到办公室,宋冬生副局长的电话就打来了。

“老吴,准备得怎么样了?”宋局长的声音一如既往的温和。

“还行,尽力而为。”吴渊回答。

“别有什么压力,正常发挥就行。”宋局长顿了顿。

“调令我已经签了,公开课结束后就正式生效。”

“到时候你可就是市教育局的吴调研员了,责任重大啊。”

吴渊笑了笑:“谢谢宋局信任,我会尽快适应新角色。”

“对了,明天公开课,马超那边没再为难你吧?”

“没有,一切正常。”吴渊没有多说,不想节外生枝。

宋局长似乎听出了什么,意味深长地说:“明天我也去听课。”

“好好讲,让某些人看看,什么才是真正的教学水平。”

挂断电话,吴渊心里更有底了。有老学长的支持,他无所畏惧。

下午最后一节自习课,他独自来到明天要用的多媒体教室。

调试设备,熟悉环境,又走了一遍教学流程。

确认万无一失后,他才坐下来,静静地看着空荡荡的教室。

明天,这里将坐满听课的领导、专家和同行。

这场公开课,注定不会平凡。它承载了太多东西。

个人的荣辱,学校的脸面,新旧教育理念的碰撞……

但无论如何,他都会坚守本心,讲好这堂课。

因为这是他对三十年教学生涯的告别,也是新的开始。

正当他沉思时,教室门被推开了,马超和唐雅静走了进来。

“老吴,还在备课呢?真是认真负责!”马超满脸堆笑。

唐雅静手里拿着一个U盘:“吴老师,我重新做了个课件。”

“加入了很多互动环节,保证明天课堂气氛活跃!”

吴渊皱了皱眉:“我说过,用我原来的课件就行。”

马超打圆场:“老吴,小唐也是好意,要不两个课件都准备着?”

“到时候看情况,哪个效果好就用哪个,灵活处理嘛。”

吴渊看着他们一唱一和,心里明白,这是不信任他的表现。

也罢,就让他们折腾吧。实力是最好的证明。

他站起身:“课件用我原来的,这是教学底线。”

“如果连这个都不能尊重,明天的课你们另请高明。”

说完,他径直走出教室,留下面面相觑的两人。

吴渊知道,这话说得有点重,但他必须表明态度。

教学不是儿戏,不能为了讨好评委而失去原则。

所幸,马超最后还是妥协了,晚上发来短信:“按你的方案来,相信你的专业水平。”

吴渊看着短信,笑了笑。这场博弈,才刚刚开始。

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05

周三,省级公开课的日子。

天空作美,阳光明媚,秋高气爽。

校园里彩旗招展,洋溢着节日般的气氛。

不到八点,各路听课人员就开始陆续入场。

省教研员、市教育局长、兄弟学校代表、媒体记者……

能容纳两百多人的多媒体教室很快座无虚席。

马超校长西装革履,亲自在门口迎接,笑容满面。

他身边跟着同样盛装的唐雅静,忙着给领导们分发材料。

材料首页醒目地印着:“新课改背景下创新课堂实践展示”。

主讲教师:吴渊。辅助教师:唐雅静。项目负责人:马超。

吴渊的名字虽然排在第一位,但整体设计突出的是“集体成果”。

特别是马超作为“项目负责人”的标注,显得格外刺眼。

吴渊提前半小时来到休息室,做最后的准备。

他换上了妻子特意熨烫的衬衫和西装,精神抖擞。

虽然年已五十,但站在讲台上的他,永远充满激情。

宋冬生副局长特意过来打招呼:“老吴,放松点。”

“就当是平常的一节课,展现你的真实水平就行。”

吴渊点点头:“明白,谢谢宋局关心。”

宋局长压低声音:“结束后别急着走,有事找你。”

说完意味深长地拍了拍他的肩膀,转身去接待其他领导。

吴渊知道,宋局长说的是调研员任命的事情。

看来,今天是他在这个学校的最后一天了。

九点整,上课铃声准时响起。

会场安静下来,所有人的目光聚焦在讲台上。

吴渊稳步走上讲台,深深鞠了一躬。

“起立!老师好——”学生们响亮地问候。

简单的开场白后,课程正式开始。

没有花哨的多媒体特效,没有刻意的互动游戏。

吴渊从鲁迅的生平和写作背景入手,娓娓道来。

他的声音沉稳有力,带着一种天然的亲和力。

很快,学生们就被带入到那个风起云涌的年代。

当讲到“真的猛士,敢于直面惨淡的人生”时。

吴渊顿了顿,目光扫过全场,包括后排的听课领导。

这句话在今天听来,别有一番深意。

几个省里的专家开始交头接耳,频频点头。

显然,他们对这种扎实的文本分析很感兴趣。

马超校长坐在第一排,脸上带着志得意满的笑容。

不时回头看看后面的领导,观察他们的反应。

唐雅静坐在角落,负责操作电脑,脸色不太自然。

因为吴渊基本没有使用她准备的炫目课件。

而是用最传统的板书,配合精炼的PPT文字。

重点词句分析、写作手法赏析、思想内涵挖掘……

每个环节都设计得环环相扣,循序渐进。

学生的思维被充分调动,积极参与课堂讨论。

提出的问题有深度,回答也颇具见地。

这充分展现了平时扎实的教学功底,不是临时抱佛脚。

听课的老师们纷纷认真记录,被这节课深深吸引。

当课堂进行到四十分钟时,进入高潮部分。

吴渊引导学生思考:刘和珍君的精神在当代的意义。

这个问题很有挑战性,课堂出现了短暂的沉默。

马超校长有些坐不住了,频频向唐雅静使眼色。

意思很明确:该你出场“活跃气氛”了。

唐雅静会意,正要起身组织预设的互动游戏。

吴渊却用眼神制止了她,继续耐心地等待。

他相信学生的思考能力,给予他们足够的时间。

果然,几分钟后,有学生开始举手发言。

从最初的拘谨,到后来的踊跃,讨论越来越深入。

孩子们联系现实,谈理想,谈担当,谈责任。

思想碰撞出火花,课堂生成精彩纷呈。

连后排的领导和专家都忍不住参与讨论。

这才是真正的课堂互动,不是形式上的热闹。

马超校长的脸色由晴转阴,他意识到事情偏离了预设。

这节课太“实”了,实到让他觉得不安。

因为所有的精彩都来自吴渊个人的教学魅力。

和他鼓吹的“新模式”、“新技术”关系不大。

这可不是他想要的效果。他需要的是可复制的“样板”。

而吴渊的课,恰恰证明了教育不可替代的个性化。

下课铃声在热烈的讨论中响起,意犹未尽。

全场响起长时间的热烈掌声,省教研员带头起立。

这是一节成功的公开课,毋庸置疑的成功。

马超校长赶紧走上讲台,准备做总结发言。

他要抓住这个机会,把功劳揽到自己身上。

“感谢各位领导专家莅临指导!这次公开课是我校……”

话未说完,吴渊却接过了话筒,平静地看着全场。

06

会场瞬间安静下来,所有人的目光都集中在吴渊身上。

马超校长愣住了,显然没料到吴渊会打断他的发言。

按照流程,课后应该是由校方代表做总结致辞。

吴渊这个“即将离任”的老师,似乎没有这个资格。

但吴渊稳稳地拿着话筒,目光平静而坚定。

“首先,感谢各位领导、同仁来听这堂课。”他开口了。

声音通过麦克风传遍会场,沉稳有力。

“这可能是我教师生涯的最后一课,所以有些感慨。”

台下响起窃窃私语,很多人还不知道吴渊已经离职。

马超的脸色变得难看,想上前拿回话筒,却被宋局长用眼神制止。

吴渊继续说着:“教书三十年,我始终坚信一个道理。”

“教育是农业,不是工业。每个孩子都是独特的种子。”

“我们需要做的是提供合适的土壤、阳光和水分。”

“而不是用统一的模具去塑造成千篇一律的产品。”

这番话意有所指,台下不少老师深有感触地点头。

马超如坐针毡,却又不能当场发作,只能强颜欢笑。

吴渊话锋一转:“正因为如此,我选择离开讲台。”

“但不是离开教育。今天借此机会,向大家报告一个消息。”

他顿了顿,目光扫过全场,最后落在马超脸上。