作者：仕道君
在人们的印象里，对于为官从政者来说，提拔重用肯定是大好事、大喜事、大美事。
实际上，身处当下的环境中，提拔重用常常被一些年轻人视为畏途，尤其是那些压力大、风险多的岗位。
记得在云南，就有两位女干部拒绝提拔到乡镇任职，受到组织处理。
而对于那些可能存在问题的官员来说，提拔重用还有可能沦为麻烦事、倒霉事，是风险集中爆发的特殊时期。
这两天，被公示提拔担正处级领导职务的桂林市平乐县委副书记陶捌旺，便因年龄问题，深陷舆论的漩涡之中。
据潇湘晨报报道，近日当地群众向该报反映，在桂林市委组织部最近发布的一则领导干部任前公示中，平乐县委副书记陶某某为“1972年8月生”，但几年前他被任前公示时为“1975年9月生”，质疑其年龄存在问题。
这个质疑，可以说有理有据。
网上公开信息显示，在此前四次相关任前公示中，陶捌旺的出生信息均显示为“1975年9月生”，这次突然改成了“1972年8月生”。
2015年9月7日，时任平乐县源头镇党委书记的陶捌旺，拟提拔担任桂林市林业局副调研员，出生日期是1975年9月；
2016年5月6日，时任桂林市林业局副调研员、平乐县源头镇党委书记的陶捌旺，拟任副处级领导职务，出生日期是1975年9月；
2017年11月13日，时任荔浦县政府副县长的陶捌旺拟任县(区)党委常委，出生日期是1975年9月；
2021年7月7日，时任荔浦市委常委、纪委书记、监委主任的陶捌旺，拟任县（市、区）党委副书记，出生日期是1975年9月；
但2025年11月24日，同样由桂林市委组织部发出的任前公示中，拟任县（市、区）正处级领导职务的平乐县委副书记陶捌旺，年龄却一下子变成了“1972年8月生”。
职务变大了，年龄也变大了，而且一下子变大了三岁，从兔子变成了老鼠……
值得注意的是，此前历次提拔公示中，陶捌旺的学历均显示为“在职研究生”，而此次公示却变更为“中央党校大学”，同样令人疑惑。
网上有不少声音，质疑陶副书记“年龄造假”“学历造假”，不过，仕道君认为，陶副书记也有可能不属于故意造假，而是有关部门核查后规范认定的结果。
仕道君曾长期在组织系统工作，想从专业角度谈点个人浅见。
干部人事档案是选拔任用干部的重要依据，其中“三龄两历一身份”（指出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历和干部身份）信息的真实准确至关重要。
2014年10月，中央在全国部署开展了干部人事档案专项审核工作，重点审核干部的“三龄两历一身份”，确保档案信息的真实性和准确性。审核工作持续到2016年6月，全国共审核了1556万人的干部人事档案。
关于干部出生日期的认定，主要遵循“最先最早”的原则，就是指干部档案和户籍档案中最早形成材料记载的出生日期，如中学毕业生登记表、入团志愿书等。而学历学位，则以国家承认的学历学位为依据。
而从2014年开始，为防止干部“带病提拔”，确保选拔任用的公正性和规范性，组织系统开始实行“凡提四必”制度，即：干部提拔重用之时，干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。
其中，干部档案“凡提必审”，就是对拟提拔人选的干部人事档案进行严格审核，重点审查“三龄两历”（年龄、工龄、党龄、学历、工作经历）等重要信息是否真实、准确，有无造假问题。
而从陶副书记十余年的仕途升迁史来看，他的人事档案最起码要经历六次审核，也就是2014年组织系统的全面审核，以及其后五次升迁之时的“凡提必审”。
前五次，他的年龄、学历信息都经受住了审核，出生日期一直是“1975年9月”，学历一直是“在职研究生”。
而今年这一次，他又将迎来仕途升迁，出任正处级领导，在公示前，上级组织部门肯定要按程序对其进行任前考察，肯定还要对其“三龄两历”再次进行审查，或许就是这次审出了问题，重新进行认定了吧？
于是，他的年龄变成了“1972年8月生”，学历变成了“党校大学”。
如果副书记没有在自己的年龄、学历等问题上搞“小动作”，组织部门对其年龄、学历进行重新认定，他个人并不需要承担什么责任。
而且，对于陶副书记这样出生于上世纪70年代初期的人来说，其出生日期记载混乱是完全可以理解的。
那个年代出生的人，没有规范的出生登记档案，也没有医院妇产科接生的周到服务，许多人都是在家里由接生婆帮助生产，加上兄弟姐妹较多，完全凭父母的记忆填写孩子的生辰八字，加上有阴历阳历之分、虚岁实岁之别，孩子误差一两岁是完全正常的。
但是，如果陶副书记出于个人目的，在自己年龄、学历问题上玩花招，欺骗组织，从而在档案审核中屡屡成为“漏网之鱼”，那就属于年龄造假、学历造假了，不仅不能升官，还要严肃处理。
对于陶捌旺的年龄等问题，桂林市组织部的最新回应是，会去了解核实。至于年龄问题是否影响任用，可能要看具体情况，“相关单位会有个结论性意见，看是否影响任用。”
陶副书记能否再次实现自己的升迁梦，让我们拭目以待。
选人用人，向来是关乎事业兴衰、人心向背的重大问题。
在各种腐败现象中，选人用人腐败是最大最严重的腐败，也是一切腐败之源。
但愿各级组织人事部门，秉持公道正派，严把选人用人关，不让任何一名问题干部“过关”“漏网”。
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