最近常听人说“钱越来越难赚”，这话戳中了多少人的心声。
楼下早餐铺的张叔说，以前凌晨四点出摊，六点就能卖光半锅包子，现在八点还堆着半筐；同事小李去年跳槽涨薪30%，今年却被通知“集体降薪15%”；就连小区里开了十年的洗衣店，老板也挂着“转租”牌子。
为什么赚钱变难了？
不是我们不努力，而是大环境在变——经济增速放缓，传统行业产能过剩，互联网流量红利见顶，连“铁饭碗”都开始缩编。
更扎心的是，AI正在替代基础岗位，普通人想靠“打工”月入过万，难度堪比登天。
但别灰心，总有人能在寒冬里找到火种。
分享三个“大环境越差，反而越赚钱”的小生意，它们不需要大本钱，不需要高学历，只要肯钻研、肯坚持，普通人也能月入过万。
第一：心理咨询——情绪经济的刚需赛道
很多人觉得心理咨询是“高端服务”，离普通人很远。
但数据显示，每100万人只有5.3个心理咨询师，而发达国家是1000人配1个。
更关键的是，经济下行期，焦虑、抑郁、婚姻危机等心理问题激增——北上广深的心理咨询室，预约已经排到三个月后。
怎么做？
先从“轻咨询”切入。
不需要考二级心理咨询师证（现在国家取消了），可以考“心理疏导员”或“社会工作师”证书，成本低、周期短。
初期可以在社区、学校、企业做免费讲座积累案例，比如“如何应对职场PUA”“家长如何与青春期孩子沟通”，这些主题能快速吸引目标用户。
流量从哪来？
短视频平台是最佳渠道。
拍15秒“情绪急救”短视频，比如“3句话化解夫妻冷战”“孩子沉迷手机怎么办”，用真实案例+干货方法，容易引发共鸣。
变现模式可以多样：线上咨询199元/小时，线下工作坊599元/天，企业EAP服务（员工心理援助）年费制。
关键细节：要建立“信任感”。
第一次咨询免费，第二次半价，让用户试错成本低；定期在社区做“心理义诊”，积累口碑；和企业合作，比如互联网公司996压力大，可以定制“压力管理课程”。
第二：卖考公资料——精准收割“稳定需求”
考公热年年升温，但真正能上岸的不到3%。
这时候，“精准考公资料”就成了刚需——不是烂大街的网课，而是“本地化、实战型”的资料包。
怎么做？
先做“需求调研”。去本地图书馆、自习室观察，哪些考公群体最集中？应届生、宝妈、职场转行人。
然后针对性收集资料：比如某省考行测高频考点、申论万能模板、面试真题解析。
注意，资料要“独家”——比如找本地已上岸的考生整理“面试官评分细则”，或者邀请退休考官录制“申论批改视频”。
流量从哪来？
发“考公血泪史”笔记，比如“三战上岸，我踩过的坑”，评论区自然会有人求资料；
挂“9.9元试看包”，吸引精准用户；和本地书店合作，放资料在教辅区。
变现模式：初级资料包99元（电子版），进阶课程999元（含直播答疑），高端私教19999元（一对一指导）。
关键要“细分赛道”——比如针对“宝妈群体”的“时间管理课”，针对“应届生”的“应届生专属岗位分析”。
第三：儿童托班——解决“双职工痛点”的蓝海
三胎政策放开，但双职工家庭“带娃难”问题更突出。
小区里的儿童托班，月入过万不是梦——成本低（租个三室一厅，月租3000），需求大（下午四点半到七点，家长下班前的空档期）。
怎么做？
先选“黄金位置”。小区门口、学校旁边最佳，步行5分钟可达。
装修要“安全温馨”：防滑地板、圆角家具、监控全覆盖（家长手机可看）。
课程设计要“实用”：低年级的“作业辅导+习惯培养”，高年级的“兴趣拓展+考前冲刺”。
关键细节：要“差异化”。
比如“双语托班”加英语启蒙，“编程托班”加Scratch课程，“运动托班”加体适能训练。
安全是底线——必须配专职保育员，持健康证上岗，定期做消防演练。
流量从哪来？
地推最有效：在小区门口发传单，印“免费试托一周”；和幼儿园合作，接孩子时发名片；做家长社群，每天发“托班日常”视频，比如孩子学做蛋糕、读绘本，让家长放心。
变现模式：按月收费，1500-3000元/月（含餐食）；增值服务如“寒暑假夏令营”单独收费；和企业合作，比如互联网公司有“员工子女托管”需求，可以定制服务。
赚钱难，从来不是“环境不行”，而是“方法不对”。
心理咨询、考公资料、儿童托班，这三个项目之所以能在大环境差时月入过万，本质是抓住了“情绪刚需”“稳定需求”“双职工痛点”这些不变的人性需求。
别等“风口”，也别信“躺赚”。
记住，月入过万的关键，不是“赚快钱”，而是“解决具体问题”。
当你帮到人、解决痛点了，钱自然会来。
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