养老金要大变天了，以后体制内人员养老可能要靠自己了。那些还幻想有了身份就能拿高额退休金的人，这次可能要彻底失望了。
今年“十五五”规划提出了一个重要民生目标，叫“基本公共服务均等化”，意思就是以后养老金制度不再走两套体系，无论你是体制内人员，还是跑滴滴、送外卖的灵活就业人员，养老金都会大差不差。
为什么会对养老金进行改革？
一方面是需要削减养老金来缓解财政压力，另一方面是国家想缩减养老金的贫富差距，让每个人都感觉到公平。
我们来看中国的情况：60岁以上人口突破3亿，占比超过22%，比欧洲大部分国家都要高。相关预测显示，到2035年，60岁以上人口会超过4亿，占比超过30%。届时，我国人口老龄化程度堪比现在的日本。与此同时，15~59岁劳动人口相比20年前少了将近一个亿。
要知道，我国社保的统筹账户主要是现收现付，今天年轻人交的养老金，明天就转手发给了已经退休的老人。当交钱的人数变少、领钱的人数变多，而养老金制度还必须维持下去，结果就只能是国家出手补贴。问题是，随着人口老龄化加剧，社保缺口会越来越大，国家财政也会感到压力。
怎么办呢？前面已经说了，基本公共服务均等化，不管是事退、企退，还是灵活就业，都一视同仁对待。这个调整方向出来后，大家纷纷表示支持，因为体制内人员在退休后每月可以轻松拿到六七千，而多数企业人员每月只有3000多，农村地区的老人则更寒酸，每月只有两三百。这种情况想要开源节流，最好的办法就是让拿得最多的人少拿一点，让拿得最少的人多拿一点，整体均衡。
均衡还有一个原因，就是国家发展带来的红利不能全让同一批人享受了。上世纪90年代搞国企改革，单位分宿舍、子女学校包分配、看病还有职工医保，各种福利让人羡慕。这批人到现在差不多开始陆续退休，而他们的退休工资居然比多数年轻人的工资还要高。
有人说，这看了气不气人？去年某地公交车上就发生过荒诞一幕：有两个老人闲聊，说自己退休后养老金每月近1万，旁边一个年轻女生听到瞬间就破防了，对着老人破口大骂，说自己辛辛苦苦做“牛马”都挣不到这么多钱。网上有人调侃，现在大城市全是死气沉沉的年轻人和朝气蓬勃的老年人。
那为什么事退的人能拿这么多呢？因为体制内的养老金由国家承包，只要不辞职，国家就会一直缴纳，直到退休。至于退休后能拿多少，只跟工龄挂钩，干满35年就按照工资的90%发放。此外，有些地区还会发放职业年金、职称补贴、高龄补贴等福利，所以对于有些人来讲，退休后月入过万真的不算难。
复旦大学教授张军发表过研究，2020年全国财政供养人员有6800多万，占全国人口的5%，也就是说每20个人就有一个人在吃财政饭。过去30年是经济攀升期，房地产、金融、互联网都是欣欣向荣，所以自然有多余的资金供养庞大的在编人员。但在当下经济周期，很多地方都在“精兵简政”，以此给财政减负。
现在结婚率上不来，生育率持续低迷，人口老龄化成了不可避免的趋势。有数据显示，到2025年，平均每两个年轻人就要供养一个退休老人，社保基金压力越来越大，改革势在必行。而现在之所以还能按时给退休人员发钱，主要是依靠国有资本和国家财政在兜底。
所以说，“十五五”这套体系不是要牺牲谁的利益，而是为了让整个养老体系能够持续运转。所有人一碗水端平，毕竟每个人都会老去。守住养老公平，就是守住普通人对未来的底气。
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