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末世群像多播有声剧: 最后的曙光
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稍有价值但不多,值得略读
还行,可以一读,无功无过
不错,值得推荐
极佳
,必读
Eat That Frog!
Brian Tracy
这本书我记得今年还是去年读过。内容信息是熟悉的,但是遗憾的是未能完全贯彻其中的原则并切实完整地执行。
大多数时候,我们不是不知道,而是缺少贯彻的决心以及实践的耐心。
这次重读之后,我发现确实可以纠正一下现在的状态,回顾一下有哪些点没有做到,看看是否可以改进。这是这本书于我而言最大的价值。
这本书有些观点可能看起来有点重复,或者像鸡汤,但实际上是可以执行的(因为每段基于原则-其中有21个,可以选最核心或者对你有启发的几个,留下了一些具体的执行策略)。
也就是说,对于如何贯彻这一原则,它提供了非常具体的方法,比如很多事情只是一个小动作,比如把目标记下来,但这些小动作却会产生很大的影响,会时刻提醒你,并推动你去贯彻和落实一些原则。
首先,关于目标和规划。
我知道大家都有目标,也会制定目标。但有没有可能让自己每天、每个时刻都意识到自己要什么、应该追求什么。
我认为很少有人能有这样强烈的意志力和状态。
现代社会有太多让人分心的事,所以你可能不知道自己真正想要什么,或者目标太多,有十几个、二十个愿望,结果不知道什么时候该追求哪个。今天可能去健身,明天可能去刷剧,后天可能会做一下自媒体。
这样的目标非常多,最终就是精力耗尽而且诸事不成。
那么,如何聚焦到你最清晰、最想实现的目标?
这就回到第二个点:规划,也就是优先级。你怎么去做这件事?Tracy的策略是排序,比如用 ABCDE,把所有事情按优先级分类。优先级分类的核心是关键领域的关键结果(key results)。
关键领域的事情比较重要,能带来最大的回报,也是你真正应当强化提升以及实践的方向。
举个例子,比如你想写小说,这就是一个领域。如果你希望未来主导这个领域,或者让它成为能带来强烈反馈的方向(无论是艺术成就还是商业回报),那么它就是你的关键领域。
你需要决定把它放在 A级还是 B级优先级。但是在现实中,你可能会把它放在很后面,只是偶尔想到的时候才去做,因为无论是手机冒出来的消息,或者一些琐事会让你想着之后去做也没事。由此产生了拖延。
关键能力也是如此,如果把小说创作视作关键领域,那么该领域的关键能力就包括选题、故事构建和叙事驾驭能力。继而,你需要发现这个领域的关键卡点,也就是限制你去做这件事的因素。第一个卡点可能就是优先级排序,即你没有给到足够的时间去做这件事。
而这一切的设定实际上都回归到,你对自己的规划,本质上就是对你身份的定位。
你需要思考,在接下来的10年、20年里,你的身份是什么,你想成为怎样的人。比如说,你想成为小说家,或者你想成为某个领域的专家,这个身份或者方向需要明确框定。
确定之后,你就知道接下来应该往哪个方向努力,而不是顺其自然地发展。我认为这两种方式是完全不同的。
Tracy的观点和《青年人生规划指南》提到的观点非常相似。你需要从大的框架开始规划,比如十年计划、五年计划,再到每年计划、每月计划、每周计划,最后落实到每日计划。
每天都要明确写下你要做的事情,这样就像玩游戏一样,有明确的任务,接下来只需要完成这些任务,非常清晰明了。
而不是给自己安排七八个任务,或者十几二十个任务,让你自己选,这样自由度太高,有时候会让你模糊掉自己的目标。
最后就是Eat that Frog!
先去做最难的事。很多人会选择游走在边缘,做一些简单的事情,比如整理书籍、处理琐事。但你要明确,房中的大象是什么,比如完成一个项目方案;最小的事可能是和朋友、客户沟通,或者写一些随笔等。
人总是不自觉地想着“让我先把小的事情解决了,然后再去攻克最大的事”。结果就是,这个最大的重要事项就会被你不断拖延到后面,最终变成一种压力。最后,你核心的事情一直没做,而你却一直在处理边缘的、琐碎的事情。这其实非常不合理,也必然是最糟糕的解法。
因为大多数时候,真正能让你发挥最大作用、获得最多回报、反馈最强烈的,往往就是那个最关键的事情。而最关键的事情,可能就是你一直拖延的那件事。
总结
由此可以反问自己:你的目标是否明确,计划是否清晰?这个清晰度一定要有认知——它能不能让你每天、每时每刻都意识到你要去做这件事,并且让这件事成为你的最高优先级。
写下来贴面前了吗?注意不是结果目标,而是投入目标。因为结果是不可控的,投入目标是清晰可控的。
其次,你如何进行优先级排序?既然它是你的优先级最高事项,那它有没有被排在足够高的位置?还是说已经被排到了最后,比如F或者H这样的优先级,而不是B、C、D这样的优先级?因为你想做的事情太多了,很多琐事占据了大量时间,结果最重要的事情自然就被排到后面了。
最后,如果你已经把这件事排在A或者B的位置,那它就是最重要的事情。那么,你有没有真正去做这件事,还是想着先把那些小的、琐碎的事情,比如C、D这些,都做完了再去做A?这种做法往往会让你不断拖延A这件事。
补充一点,就是关于DDL(Deadline,截止时间)生产力的谬论。
这源自Tracy的观点:“一个人如果在最后期限的压力下工作,通常他会不由自主地拖延,也会承受更大的压力、犯更多的错误,比无压力状态下的返工率更高。通常,人们在紧迫的期限下会产生很多缺陷,导致成本上升,造成不必要的经济损失。”
落实并持续贯彻,认知才会转化为行动力与成果反馈。
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