为进一步贯彻落实油田部署，扎实推进清廉热力建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围，护航公司高质量发展行稳致远，热力分公司全面开展“遵规守纪 护航胜利”专项教育。

为何而学？提升素质，筑牢防线

本次专项教育，旨在直面当前部分干部员工纪法意识淡薄、廉洁从业观念不强、违规违纪行为仍有发生等，开展以党内法规、国家法律、企业制度为主要内容的专项教育，推动党员干部员工提升纪律法治意识、规范履职行为、风险防控水平持续提升，着力营造“崇尚廉洁、遵规守纪、风清气正、干事创业”的良好氛围，为公司高质量发展提供坚强保障。

学什么？精准滴灌，因人施教

教育并非“一刀切”。专项教育将聚焦不同岗位的履职风险和需求，实现精准滴灌。

01

明确教育重点

中层及基层管理人员聚焦“规范用权”，重点学习党纪法规、廉洁从业规定及企业“三重一大”决策制度等。

重要敏感岗位人员聚焦“廉洁履职”，重点学习党规党纪、业务领域法律法规及企业相关规章制度等。

一般人员紧扣“遵纪守法”，重点学习党规党纪、法律法规及职工处分规定等。

02

深化研学促学

严格落实集体学习制度，深化党委理论中心组学习研讨、公司机关每周工作例会带头宣贯，基层党组织依托“三会一课”、主题党日、主题班会、班前班后会等方式开展集中学习。

扎实开展个人自学，结合岗位履职要求，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，做到常学常新、学用结合。

怎么学？线上线下，多维教育

拓展“线上+线下”“集中+分散”学习阵地立体，依托各种平台及时推送案例解读、纪法提醒、风险剖析等内容，全力做到覆盖生产一线等各类群体人员。

强化多维度警示教育，加强重点领域警示教育、典型案例警示教育、常态化提醒教育，持续提升党员干部员工遵规守纪意识，引导全体员工算清违纪违法的政治账、经济账、家庭账，做到抓早抓小、防患于未然。

如何深化？全员讨论，家企联动

学习的关键在于融入实践。公司将围绕“如何带头守纪律、压实监管责任”“如何明纪知法、强化制度执行”“如何遵纪守法、守护家庭幸福”等主题，开展深入讨论。并鼓励邀请员工家属一同参与，通过“同谈廉洁家风、同观廉洁影片、同签廉洁承诺”等方式，让家庭的温暖力量成为廉洁防线最坚实的后盾。