本文转自：人民网-安徽频道

今年以来，滁州市琅琊区人社局（医保局）秉持“惠企业·暖民心”的工作理念，全力推动高质量充分就业，着力织密（医疗）保障安全网，蓄力践行人才强区战略，努力维护和谐劳资关系。扎实推进“五心工程”，擦亮“红心向党· 暖在人社”的服务品牌。

就业惠民·连心工程。该局党员干部带头深入园区、企业，下沉街道、社区，积极对接供需两端，创新“社区微招聘”“直播带岗”“云端政策宣讲”等服务模式，全年举办线上线下招聘会292场，实现城镇新增就业4000余人、助企招工10241人，用党建红纽带架起供需连心桥，让劳动者就业有门路、企业用工有保障。

聚才强基·匠心工程。秉持让贤聚才理念，该局领导班子挂帅，成立党员引才专班，主动对接高校科研院所，连续帮助2家区属重点企业获批国家级博士后科研工作站，全年招引博士及以上层次人才约40人，发放各类人才补贴500.5万元；大力开展职业技能提升行动，全年开展各类补贴性培训4000人次，新增技能人才4500人，以政策让利、服务暖心激活人才发展动能，为区域发展聚智赋能。

和谐劳动·安心工程。该局组建“党员护薪先锋队”，牵头住建、公安、信访等部门开展“护薪行动”，全年化解欠薪上访问题127批次，办结根治欠薪线索463件，为农民工追回工资1298.75万元；设立党员调解岗，推行劳动仲裁“快调速裁”，全年受理劳动争议仲裁案件645件，涉及822人次，涉案金额约1782.65万元，当期结案645件，结案率为100%，案件调解率达80.65%，用担当守护劳资双方合法权益，构建和谐稳定劳动关系。

社保优服·贴心工程。健全完善社保服务体系，推进全区35个社区全部纳入“15分钟人社服务圈”范围，为居民就近提供参保缴费、社保查询等服务；打造“社银直连”平台，辖区内81个金融网点实现社保卡“即申即办”，全年实现第三代社保卡增量4.59万张，电子社保卡覆盖率93.2%；2025年度城乡居民养老保险参保缴费、待遇享受标准蝉联全市第一，基本实现“老有所养”的目标。

医保兜底·暖心工程。局领导班子成员带头开展“医保政策进万家”宣讲，精准推进参保扩面，城乡居民医保参保率达99.2%，位居全市第一；精准落实医疗救助政策，发放救助资金386.65万元，惠及7149人次。2025年度城乡居民医保参保率99.2%，跃居全市第一，基本实现“病有所医”的目标，用责任筑牢医保安全网。（李璐）