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基层工会组建要求

主体与人员要求：组建主体需是依法取得营业执照或登记证书的企业、事业单位等合法组织；人员方面，有 25 人以上会员的，要建立基层工会委员会，且需配套设立经费审查委员会，女职工人数较多的还应建女职工委员会；会员不足 25 人的，可单独建委员会，也可联合其他单位建，或选举 1 名组织员开展活动。另外，职工 200 人以上的企业，可设专职工会主席或副主席。

人员回避要求：工会主席、副主席不能由本企业法定代表人兼任，也不宜由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任；企业主要负责人的近亲属，不得成为本企业基层工会委员会成员。

组建需体现职工自愿原则，且必须报上一级工会批准。企业开业或成立 6 个月尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会会派员帮助指导组建。同时，工会委员会及主席、副主席需经民主选举产生，基层工会委员会每届任期 3 年或 5 年。

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工会法人资格登记要求

登记前提条件：已成功成立工会，且有明确选举出的工会主席，工会公章也已刻制完毕。此外，基层工会组织还需具备民法典规定的法人条件。

材料提交要求：需准备工会法人资格登记申请表；上级工会的正式批复文件；企业需额外提供营业执照；还有工会主席的身份证原件。

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