167票定音！联合国变天，新主席对华不一般？中方先提四要求。联大主席走马上任还不到半年，秘书长职位就传出首位女性秘书长已到新鲜出炉的最好时刻。要变天了！联合国新秘书长会是“她”吗？11月25日，联合国正式开始遴选第十任秘书长。贝尔伯克当天也通过致函各大会员国公开表示：“会员国应认真考虑提名女性担任秘书长一职”。
前脚刚把德国前外长贝尔伯克送上联大主席宝座，后脚联合国就启动了新一轮秘书长遴选程序。
时间是2025年11月25日，地点是纽约，主角是一位女性政治明星。
这一次，全世界都在盯着一个问题：联合国史上第一位女性秘书长，会不会终于登场？
中方在第一时间就亮出态度，明确提出“四大原则”，这不是反对女性当秘书长，而是给这场“变天”划出了底线。
贝尔伯克刚上任不到半年，就主动点燃这把火，是真的要推动性别平等，还是另有所图？
贝尔伯克是德国历史上第一位女性外长，强势、敢言、立场鲜明，她今年在联合国大会上高票当选联大主席，获得167票支持，占了193个会员国的大头。
但仍有21个国家选择弃权或半弃权，俄罗斯干脆公开表示“她不适任”。
贝尔伯克一上任，就高调喊话——秘书长必须是女性，早在2023年，她就曾在联大场合公开提出同样的主张。
当时很多人没当回事，觉得她只是刷存在感。可这次，她是主席，她手里有话筒、有议程，有推动程序的权力。
她的理念虽然好听，比如“携手共进”“性别平权”，但不少国家认为她缺乏真正的改革思路，光靠性别标签能带来全球治理的突破？
联合国成立80年，秘书长换了9位，清一色都是男性，根据联合国2022年的官方统计，女性高官占比还不到三分之一。
性别平等是个老问题，这次为什么突然热了起来？
这波推动的主力，是以贝尔伯克为代表的西欧集团，她本人就是西欧国家集团唯一支持的主席候选人。
说白了，欧洲这次想借女性议题，重新掌握联合国话语权，尤其是在俄乌冲突、巴以冲突、全球气候治理一团乱麻的背景下，西方国家需要一个“新叙事”来抢占道德高地。
但也有人质疑：女性秘书长是改革的象征，还是遮羞布？有没有实质性的治理能力，能不能推动真正的结构性变革，才是问题的关键。
就在贝尔伯克公开发函全体会员国，呼吁提名女性秘书长的当天，中国常驻联合国副代表耿爽也站了出来，明确提出中方立场：
“秘书长遴选要坚持四项原则”——客观公正、多边主义、对话协商、内部改革。
“客观公正”是告诉贝尔伯克，遴选不能搞小圈子、不能预设性别结果；
“多边主义”是强调，联合国不是为某几个西方国家服务的场子；
“对话协商”是呼吁各方平等参与，避免强推议程；
“内部改革”则是提醒，联合国真正需要解决的，不只是性别平等，而是权力失衡、效率低下这些老毛病。
中国不反对女性秘书长，强调的是过程必须公正，结果要服务所有会员国利益，这是实打实的“程序优先”和“发展导向”，跟西方那套“价值观优先”有本质区别。
联合国秘书长的遴选可不是“选美比赛”，根据《联合国宪章》，程序是这样的：
先由安理会推荐，再由联大任命，而安理会的五大常任理事国——中、美、俄、英、法——每一个都有一票否决权。
如果五常中有一个国家投了反对票，这位女性候选人就别想上位。
目前潜在的女性候选人不少，有来自拉美的前总统，有东欧地区的前总理，但都面临一个共同问题：
有没有足够的“中立性”？能不能在美俄对立、中西分歧的背景下，被大国广泛接受？
美国和欧洲可能会联手推动自己偏好的候选人，以强化“民主阵营”的全球布局。
拜登虽然下台了，但特朗普政府对联合国的态度依然保留着“美国优先”的影子;而俄罗斯，早就对贝尔伯克不感冒，更别说支持她推进的议程。
发展中国家则担心：秘书长一旦被标签化，真正的发展议题、气候融资、疫后重建这些实打实的难题，谁来管？
贝尔伯克的推动，确实让性别议题登上了联合国的C位，如果真的出现一位女性秘书长，联合国将迎来历史性的突破，这对全球性别平等无疑是正面信号。
但现实是，秘书长的权力本就有限，古特雷斯在任期内多次尝试改革，但每一步都举步维艰。
安理会五常的博弈、会员国间的发展鸿沟、预算短缺的问题，才是联合国真正的“病灶”。
如果改革只是换个“她”来做“他说过的话”，那联合国依然走不出“口号治国”的老路。
贝尔伯克推动女性秘书长的议程，不缺热度，但要让联合国真正焕新，还得回到制度、权力和代表性的根本问题上。
中方提出的“四大要求”，不是唱反调，而是提醒：改革不能只看表面，更要看实效。
“她”能不能当上秘书长，是一个标志性问题，但全球治理要走出困局，靠的不是标签，而是共识与合作。
变天的钥匙，不在性别，而在政治智慧。
信源：联合国新秘书长，会是“她”吗？|北京晚报
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