今年以来，青铜峡市总工会围绕稳经济、促发展、保稳定、保民生，坚持服务职工群众、突出实干工作导向，尽心竭力为职工群众办好十件实事好事，着力打造职工情有所依、困有所解、心有所归的服务型工会。
开展职工健康疗休养。组织3316名一线职工参加“塞上乡村两天一夜”职工疗休养活动，组织150名一线职工参加“秋冬季守护职工健康”疗休养活动。
开展新就业形态劳动者健康守护行动。启动新就业劳动者健康守护体检工作，为1775名大货车司机、快递员、环卫工人进行了健康体检。实施重点群体“爱心护航”保险项目。
实施第十期职工医疗互助活动，为198名快递员、外卖员、53名在档困难职工和665名边缘户困难职工赠送医疗互助，为206名职工报销医药费55.9万元。
开展职工子女假期托管服务。在10个社区开展暑期爱心托管班建设工作，服务职工子女300余名，有效解决职工子女“看护难”问题。开展“关爱小树苗”活动，慰问40名困境儿童，发放价值4400元慰问品。
开展百年工运文化惠工活动。举办“中国梦·劳动美·古峡情”全市职工才艺展示大赛；开展“送文化下基层”活动3场次；邀请自治区工人文化宫举办“百年工运 文化惠工”送文化进基层演出,引导和激励广大职工群众从党领导的百年工运史中汲取奋进力量。
开展劳模生活品质提升行动。实施劳模家庭“适老化”改造10户，组织15名省部级劳模开展疗休养工作，组织18名省部级劳模免费体检。
开展阳光少年工会夏令营活动。组织36名新就业形态劳动者、一线少数民族、农民工子女参加北京和区内夏令营活动。
开展产业工人学历技能提升行动。为27名一线产业工人、农民工提供“求学圆梦”“学历提升”补贴支持，组织2500名产业工人开展技能提升培训，产业工人实实在在地享受了产改“红利”。
开展百村工会“三好两转变”建设行动。全面开展“小三级”工会组织体系建设，新建基层工会组织72家，发展会员17023人，成立瞿靖镇光辉村工会等25家村级工会，培树村级工会示范点5个，建设共享职工之家2个、区域职工之家2个。
开展暖“新”关爱赠送爱心礼包活动。为240名快递员、外卖员、货车司机发放 “暖心礼包”，开展交通安全、应急处理、配送服务等专项技能培训15场，实现1500人次能力提升。
“十件实事”的办理落实，不仅解决了职工群众的急难愁盼问题，厚植了基层基础，也大大提升了工会工作的影响力和感召力，职工群众的获得感、幸福感、安全感显著提升。
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