极目新闻记者 陈洋洋
12月5日，胖东来商贸集团发布长期招聘计划——“专业领域顶尖人才直通车”，面向国内外招聘专业领域顶尖人才。
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该招聘启事有中文版和英文版两版，据招聘信息显示，时间为长期招聘，年龄需在50周岁以下，男女不限，国籍不限，年薪不低于100万，带薪休假不低于60天。
此次招聘还对应聘者的能力作出要求：拥有全球化视野，跨文化、跨专业的开放心态和协同能力；具备行业专业领域国际前沿水平，结合团队建立可落地的创新价值、专业标准、技术体系；具备系统性、前瞻性战略思维及高质量决策能力；实践可持续、高质量发展，推动行业向国际化一流标准进步。
专业领域包括十个方面：文化研究、人力资源、商品开发、质量管理、安全管理、信息技术、财务管理、工程项目管理、品牌艺术设计、企业法律事务，不限性别与国籍，要求应聘者年龄在50周岁及以下。
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为匹配顶尖人才价值，胖东来提供的待遇亮点突出：带薪休假不低于60天，年薪不低于100万元（高级人才可面谈），同时提供透明公平的文化氛围与释放专业能量的舞台。
简历投递方式及具体流程为：在胖东来商贸集团的微信公众号中点击“走进胖东来”，选择“关于我们”进入人才通道，根据提示填写并提交个人简历。
招聘公告称，该人才通道长期对外开放，投递的简历信息有效保存期为2个月。
5日下午，极目新闻记者就招聘具体事宜咨询胖东来，客服人员表示，招聘信息当中提到的十个领域并非具体的岗位，而是说在这十个专业领域当中具备国际前沿水平，后期可以组建团队，建立可落地的、具有创新价值的技术体系。招聘是长期进行的，应聘者可以在上述领域投递个人简历，2个月内胖东来会主动联系进行深度沟通的，如果过了2个月仍然没有消息，简历会自动删除。
（来源：极目新闻）
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