（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

近年来，安徽省淮南市人社局聚焦促进高质量充分就业，用好、用实失业保险援企稳岗政策组合拳，通过创新举措、精准施策、靶向发力，充分发挥失业保险稳企业、扩岗位、促就业的作用，持续释放稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴等各项援企惠民政策红利，稳就业、惠企业、促就业效力持续凸显。

惠及企业5406家 助企稳岗免申即享

“今年我们享受了48.55万元的失业保险稳岗返还，用于职工缴纳社保费、转岗培训、技能提升培训等，有效稳定就业岗位、降低生产经营成本支出。政府发放的‘真金白银’，为企业高质量发展注入了新动力。”近日，淮南市东华实业有限责任公司人力资源部的裴经理说。

淮南市人社局大力推行免申即享模式，简化中小微企业失业保险稳岗返还申报流程，实现数据多跑腿、企业零跑腿。通过与税务、发改等部门的数据共享和信息比对等方式，及时获取企业参保缴费数据、信用信息和银行账户等关键数据信息，筛选出符合条件的参保单位进行网上公示。公示合格后，资金通过社银直连系统直接返还至企业银行账户，实现稳岗资金一键秒发，让企业早稳岗、早发展。

为确保稳岗政策落地见效，淮南市人社部门扩大惠企政策覆盖面，将社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户等用人单位纳入政策覆盖范围。同时，放宽中小微企业稳岗返还条件，将30人及以下的参保单位裁员率标准放宽至20%，让企业应享尽享，发挥失业保险稳定器作用，得到企业的认可和一致好评。

对于大型企业或者符合返还条件但未被纳入免申即享范围的用人单位，淮南市推出网上办理服务套餐。企业登录安徽省人社统一服务公共平台淮南市网上办事大厅，选择失业保险稳岗返还模块，填写必要的企业信息即可轻松完成网上申报。

此外，淮南市人社部门积极扩大政策宣传覆盖面，制作图文并茂、通俗易懂、操作简便的政策解读及申领服务指南，通过网站、微信、报纸等渠道发布，让企业早知道、早申报、早享受。

据统计，今年共为5406家用人单位发放稳岗返还资金6784.86万元，惠及企业职工17.87万余人。

发放补助20.6万元 扩岗补助直达快享

“现在人社部门的服务很暖心，企业不用跑腿，就能享受到政策红利。今年，我们收到了3.4万元失业保险一次性扩岗补助，我们将继续挖掘更多工作岗位，为高校毕业生提供更多就业机会。”近日，淮河能源电力集团有限责任公司人事部的吴主管表示。

为切实促进高校毕业生等青年群体就业，淮南市人社部门加大对企业扩岗的支持力度，精准实施一次性扩岗补助政策，对招用应届及离校两年内未就业高校毕业生与16岁—24岁登记失业青年，签订劳动合同并按规定为其足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费3个月以上的企业和社会组织，按照每招用1人给予1000元的标准发放一次性扩岗补助。

为优化经办服务，淮南市人社部门持续采取一次性扩岗补助免跑即领与自主申领相结合的经办模式。该市失业保险经办机构以人社部下发的毕业生数据为基础，通过部门数据共享，采取后台提取、数据比对、主动告知的方式，实现政策找企、补贴找人。

同时，为创新服务举措，推动政策直达，淮南市人社部门通过线上线下相结合的宣传服务渠道，进一步提升政策落实效率。线下，开展“两进两送”惠企政策宣讲活动，详细解读政策内容，确保企业充分享受政策红利。线上，利用主流媒体平台发布一次性扩岗补助政策信息，通过人社短信服务平台将政策第一时间推送至相关企业。

今年以来，淮南市共为57家企业发放一次性扩岗补助20.6万元，惠及大学毕业生等青年群体206人。

11250名职工领补贴 技能补贴即办即享

“手机上填信息，5分钟就能完成网上申请，我的药物制剂工高级职业资格证书补贴已经打到社保卡上了。”近日，安徽山河药用辅料股份有限公司的职工小徐表示。

为鼓励职工提升职业技能、增强就业能力，淮南市人社部门持续完善便民举措，开展失业保险“护航行动”“展翅行动”，按照初级1000元、中级1500元、高级2000元的标准发放技能提升补贴。符合条件的职工通过安徽省人社统一公共服务平台淮南市网上办事大厅进入“技能提升补贴”模块后，按信息系统要求填写个人信息、证书信息、社保卡银行账号等即可完成申请，经办人员通过后台系统自动审核相关信息，实时反馈办理结果，审核通过后补贴资金直接发放到职工个人社保卡银行账户上。

据介绍，淮南市今年共有725家企业11250名职工享受失业保险技能提升补贴1944.25万元。