如果要评选今年最“不受待见”的专业，小语种和传统外语专业恐怕稳居前列。
最近一段时间，多所高校悄悄开始调整外语学院的架构：
- 吉林大学把外国语学院与公共外语教育学院合并；
- 武昌首义学院干脆成立了“外国语与教育学院”；
- 湖南工学院直接改成“语言与文化学院”；
- 新余学院、湖南工业大学等高校也纷纷做出了类似动作。
曾经，只要能讲一口流利的英语或能翻译小语种，就能找到体面的工作。
英语专业曾经是全国招生规模最大的专业，开设院校数量接近千所。
但时代变了。
现在的AI不只是会“翻译句子”，而是开始替代大量初级岗位。
有机构统计，机器翻译已能覆盖 80% 的日常需求；2024 年，光是初级翻译岗位就消失了 **12%**。
与此同时，主营 AI/翻译方向的企业数量一年暴涨 706 家，越来越多语言工作被技术接管。
外语专业的核心竞争力，在被技术快速吞噬。
当找不着工作成为普遍现象，这个专业自然就被盯上了。
近几年，多地公布的就业率低迷专业名单里，外语相关专业几乎从未缺席：
- 湖南：西班牙语上榜低就业率专业
- 安徽：朝鲜语、阿拉伯语、英语被列为就业率最差的专业
- 多省：英语专业连续多年被红牌预警
结果很直接——撤销。
2018–2022 年间，就有109 所高校撤销外语类专业，其中：
- 26 所取消日语
- 21 所取消英语
- 10 所取消朝鲜语
到了今年，动作更明显：研究生方向也开始被砍。
河北大学暂停招收英语/日语口译研究生，湖南师范、武大、山东大学都停止招收俄语方向博士。
可以说，外语专业正在经历几十年来最大的一轮淘汰潮
外语学院的集体转型，本质只有一个逻辑：
跟着就业需求走。
说白了，就是：哪个专业能带动就业，就往哪个靠。
主要有三条路：
（1）外语 + 教育：最现实、最稳妥的出路
外语专业毕业生大量流向教育行业，是公开数据能验证的事实。例如北外的统计显示：34% 的毕业生进入教育领域，是第一大就业方向。
所以学校开始顺势操作：合并学院、强化师范类属性、课程往教学技能倾斜……这些都是最简单、成本最低、见效最快的做法。
（2）外语 + 传播：政策带来的新风口
中央层面多次强调国际传播能力建设，传媒与语言的结合就成了新热点。于是各校开始：
- 组建文化传播学院
- 合并外语学院与新闻学院
- 开设涉外传播、国际沟通课程
- 引入文化、新闻、传媒方向的师资
说白了：中国需要能讲好“中国故事”的人才，高校嗅到了这个信号。
（3）外语 + 技术 / 行业：看上去风口很大，但最难落地
“外语 + AI”“外语 + 智能翻译”等标签听起来很高级，但真正能把技术与语言深度融合的学校并不多。
最担心的，是“挂羊头卖狗肉”式的换皮。
过去“智能建筑”专业就曾踩过坑，换个名字继续教老内容，最后坑苦一代学生。
外语专业要想转型成功，不只是换个牌子，而是要在课程体系、师资能力、实训平台上做真正的重构。这一步，最难。
外语学院的这轮集体转型，从某种意义上说明了一件事：
时代不会等任何一个专业。
外语专业不是没价值，而是必须找到新的定位：语言不再是主角，而是工具；单靠“会外语”已经远远不够；真正有价值的人，是能把语言能力和其他专业技能结合的人。
现在的转型可能很痛，但这一步不迈出去，这个专业未来可能真的会被淘汰。
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