稿件来源：新华每日电讯 各地

时序入冬，江西现代林业产业科技示范园内依然生机盎然。智能钢架大棚内，800余万株林木种苗整齐排列，静静生长；自动化温控与水肥一体化系统如同大棚管家，实时调控湿度与养分供给。

这座被乡亲们称为“绿色工厂”的现代化基地，正是江西省吉安市峡江县深化集体林权制度改革的生动实践。

然而，这片浓密的绿荫也曾伴随发展的烦恼。尽管森林覆盖率高达65.1%，峡江县一度面临“守着金山难致富”的窘境——良好的生态优势未能有效转化为产业优势，30余万亩林地因技术滞后、经营粗放，整体产出效益不高。

如何破解这一难题？转机出现在2023年底。随着峡江县与江西省林业科学院合作共建的现代林业产业科技示范园正式落地，一场以科技破局、改革“醒山”的系统性探索全面展开。

这场变革，试图回答一个关键问题：如何让沉睡的绿色资源焕发真正的经济活力？

当地打破“院所搞科研、地方搞生产”的壁垒，创建了“一中心三基地”科创矩阵。江西省林科院带来30项林业科技成果和80余名高层次林业技术人才，落地各类科研及基础设施项目30余个；地方提供万亩示范林地，双方组建16支科创团队，联合攻关中药材种植、高产油茶等20个林下产业项目。

今年夏季，持续高温高湿叠加病虫害，导致江西绿森林业发展有限公司刚移栽的十万株油茶苗损失近六成。“看着幼苗黄叶烂根，我们束手无策。”公司负责人邓智平回忆。危急时刻，峡江县搭建的合作平台迅速响应，专家团队第一时间赶赴现场，手把手指导防治措施，让剩余苗木重焕生机。

协同创新的浪潮，还催生了生产关系的深刻变革。2024年，峡江县7个国有林场与企业联手，探索出“场企联营”新模式：林场盘活30万亩林地，建设标准化种植园和栽培基地；企业注入技术、开拓市场；当地农户变身“产业工人”，实现家门口就业，当地的这种联农带农机制已创造2000余个岗位。“在基地干活每天能挣120元，我们不用离家外出打工，也方便照顾家人！”水边镇北龙村村民刘春香说。

从院地协同到场企联营，一系列制度创新让昔日的生态屏障焕发全新活力。林间栽培、林下养殖、林中旅游等多元业态逐步成形，座座青山化作名副其实的“绿色银行”。2024年，全县林业总产值突破23亿元，从事林下经济的农户户均年收入超过9万元，绿水青山成了群众致富的坚实靠山。

不仅要让林子“生财”，更要让林子“生景”。基于这一理念，峡江县大力推动生态价值转化，以江西现代林业产业科技示范园为核心，联动玉笥山、玉峡湖等景区，培育森林旅游、康养度假及文化体验等新业态，着力打造多元融合的“林旅康养综合体”。

每逢周末，示范园的森林康养步道便迎来众多研学团队与游客，人们在此辨识药材、体验农趣。今年前10月，全县林旅产业产值达2.17亿元，接待游客184.9万人次，带动1140人稳定就业。

从“靠天吃饭”到科技育林、从单打独斗到联合“作战”、从“卖原料”到“卖风景”，这三重跨越让曾经沉睡的30万亩林海被激活，绿水青山与金山银山在此实现了双向奔赴与价值循环。 （本报记者孙越）