根据《朝日新闻》报道，一家总部位于东京的大型求职服务平台CrowdWorks的网站上发布了一则要求制作批评中国或反华视频的请求，该公司于3日将该请求设为私密。
调查显示，从去年11月到今年11月，至少有14个要求制作批评中国或反华视频的请求。
而且，《朝日新闻》根据仍保留在网上且在设为私密之前的记录，证实了该客户七项请求的详情。
这些请求包括为发布在YouTube上的视频撰写脚本，以及使用人工智能（AI）进行图像编辑。
这份工作似乎与制作赞扬日本、批评中国的视频有关，这些视频将在YouTube和TikTok等平台上播放，例如“中国正处于世界最大经济崩溃的边缘！经济、灾难和政治三重地狱”以及“‘已经是天才了……！’这就是全世界都在热议日本圣诞蛋糕的原因。”
其中两项还举例说明，制作一段虚构的视频，描绘中国人的滋扰和道德败坏，并让他们受到相应的惩罚或神罚。
每份脚本的报酬为1500至5000日元不等，编辑的报酬为2000至7000日元不等。一些请求将“必须热爱日本，憎恨中国”列为“申请要求”。已确认的14项请求显示，共与31人签订了合同。
截至12月4日下午，在CrowdWorks上搜索“Japan Praise”返回了600多条结果，但到了12月5日中午，网站显示“未找到符合指定条件的职位”，表明所有结果均已被删除。
此外，根据用户页面信息，该公司注册日期为2023年6月19日，所在地为东京。
截至12月6日下午，该公司已发布263个职位，并收到411条已接受工作的用户评价，表明该公司已接到大量订单。
事实上，如果向下滚动到“职位发布”选项卡，就会发现该公司过去也发布过类似的职位，包括去年5月、8月。
五月份的招聘启事明确指出：“您将被要求为海外反应（赞扬日本、技术、情感、反华）撰写脚本”，并使用了“反华”一词，而非“批评中国”。
“要求详情”中包含诸如“关于中国或中国人的骚扰和缺乏道德的虚构视频，其后果可能是神罚或他们自身的行为。这包括虚构和非虚构内容”，暗示制作基于虚假信息的视频。
去年八月的另一份招聘启事甚至进一步指出，这份工作不仅要批评中国，还要批评韩国，启事中写道：“我们将制作关于海外反应、有趣话题、日本在铁路、汽车和水产养殖等领域的技术、日本运动员和团队在体育赛事中的成就、对中国和韩国的批评以及励志故事的视频。”
引发指责之后，CrowdWorks 声称该招聘信息违反了他们的准则，一位代表回复道：“我们已经注意到这个问题。”
CrowdWorks 还声称，D 公司之前发布的招聘信息，包括本次招聘在内，“违反了招聘指南”，并解释如下：
具体而言，指南禁止以下行为：
- 可能导致对任何主题（例如特定组织、个人、产品、习俗、文化、政治或国家）的歪曲或操纵印象的招聘请求。
- 包含基于种族、肤色、性别、年龄等的歧视性或不公平的语言的招聘请求。
- 导致对特定组织成员或特定地区居民（包括日本宪法第十四条第一款所涵盖的群体）进行歧视的招聘请求，或导致诽谤的招聘请求。
- 侵犯隐私、名誉或声誉，造成损害的招聘请求。
那么，为什么这些违反多项指南的案例能够长期不受制约地持续存在呢？
热门跟贴