事实证明，在建筑行业关系户才是最稳的，裁员裁不到，降薪降不了，就连闯了祸都有人给擦屁股！

中T某局好混乱：发薪困难，到处都是关系户！

书接前回，在难顶！中铁某局发薪难，员工天塌了！这篇文章里，小编简单提及了中T某些局目前存在发薪困难，应届生入职后承诺的待遇大打折扣的情况；

没想到，一石激起千层浪，该系统下的其他局有过之而无不及！

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某某局，存在严重的发薪困难，五险一金里就只见过医保，公积金到现在黑户了，某领导是护士出身，图纸也看不懂，真是难搞哦；

另外几个知情人士也透露，该局用人很乱，都是关系户，能力很一般，甚至有的项目部存在1年没发工资的情况！

长期不发薪员工还没走，我觉得除了没地方可去，还有一个原因：项目部管吃管住；

如果非要说施工单位还有什么优点的话，管吃管住勉强算一个！

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还有人说，他是今年8月本科毕业通过校招进的中T某局，但截至12月8号，公司只给他们发了8月份工资，到手2.4K；

也就是说，欠薪3个月了，到手工资低也就罢了，他们加班还非常严重；

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连续加班一个半月，从早上七点干到晚上九点或12点半，这是不把员工当人啊！

广东的网友说，中T某局欠了他一年工资，辞职了才给发，这是拿欠薪逼人走吗？

还有的局更可怕，医保、公积金拖欠良久，工资三四年不发，也不知道这些人靠什么活着？信念吗？对这个行业就爱得这样深吗？