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基金行业薪酬体系将迎重大改革，中基协新规指引下，若基金经理过去三年产品收益率低于业绩比较基准10个百分点以上且基金利润为负，绩效薪酬下调幅度不得低于30%，还要求对管理多只产品的基金经理加权考核，任职不满一年的基金不纳入评估。截止12月8日，华夏基金张帆在管4只基金，总规模80.27亿元，任职回报“冰火两重天”，近三年均跑输业绩比较基准，跑输幅度2.44% - 58.97%。新规下其绩效考核或双重重塑，未来新规将改变激励约束机制，约束“一拖多”基金经理，倒逼基金公司反思布局与资源分配。(AI生成)