12月7日，深圳马拉松开跑，“最快女护士”张水华获得国内女子组第三名、所有女子组第六名，拿下6000美元的奖金。
有一说一，张水华成名的速度比她跑马的时间更快，今年8月参加哈尔滨马拉松比赛获得国内女子组冠军，赛后采访她哭着说：“希望领导支持我调休跑马拉松”。
这句话引发了巨大的争议，有人赞赏她在跑马的路上不断超越的精神，但更多的人是质疑，你能跑马挣钱为什么要让别人调班，你的奖金也不会分给同事，张水华的委屈纯属矫情。
后面一次马拉松采访中张水华又说：“马拉松群体都很阳光善良，没有利益关系，所以比较单纯……跑完每个人都开心，释放压力。” 这段话被网友解读为“暗讽职场关系复杂”。
不得不说，34岁的张水华在马拉松上真的有天赋。
张水华从2017年开始接触长跑，当时她还是给一场越野赛做志愿者，尽管很累但她看到大家跑完了都很兴奋，积极向上，当了几年护士的张水华很羡慕这种状态，于是开始尝试跑步。
仅仅过去2年时间，张水华便能在一些中小型马拉松比赛里跑进前十，她的上半身很轻，脂肪极少，而下半身的肌肉发达，这让她跑起来更轻盈，这些都是长跑的硬天赋，一流的跑者其实都是消瘦型身材，比如马拉松之神基普乔格，比如巴黎奥运会冠军茜凡哈桑。
2023年她直接跑进了2小时40分钟的大关，这意味着她达标了国家马拉松女子运动员健将级别，成绩出来后她所在的医院还发文祝贺，她直接和361品牌签约成为旗下的精英跑者。
之后张水华从装备到备战都有了质的提升，但那场采访风波不久，该品牌和她解约，她又不得不孤军奋战。
她说：“没有品牌方赞助、没有奖金我也要去跑。这项运动可以给我带来很好的精神状态。”
张水华的成绩很好，过去的50天，她参加了5场马拉松赛事，拿到的总奖金额超过20万元，这比很多人一年的工资还高。
除了刚刚过去的深圳马拉松，10月的东营马拉松她也获得了国内女子组亚军，11月的宜昌马拉松又斩获女子组冠军，这月底的常州中国马拉松精英赛她获得女子组冠军。
可以说张水华已经是业余选手里天花板级别的选手，在她前面只有一些有国家队履历的选手，而张水华完全是业余出身，26岁前甚至都不跑步。
单纯从跑步方面来说，张水华值得令人钦佩，她的个人主页清一色的训练以及比赛动态，这也表明了她真的很热爱马拉松这项运动。
但是从职业来看，张水华是一名医护人员，具有职业特殊性。
张水华在医院做护理工作，除了护理工作本身，每个护士还会分配其他工作，比如做教学管理护士、感控护士等等。
张水华可以跑出这么好的成绩，估计她也没有做额外的工作，额外的工作全都落在了她同事头上。
领导不可能永远只偏心张水华一个人，她想要要周末调休，其他同事也想要周末休息。
张水华有自己的个人爱好，其他护士同事们也有爱好，如果大家都要周末调休，那这个班还怎么上？
数据显示，自张水华复出以后，一个月左右休了三次周末，三次马拉松比赛难道都刚刚好都在她休息的时候进行？这不太现实吧？
要说她这几次马拉松都是正常排班，那就侮辱人智商了。张水华的团队辟谣的时候也说，他们科室的护士“大部分”一个月的周期内可以获得2次完整的双休，且赛后张水华也感谢了领导，试问她是怎么感谢的呢？
张水华有没有公开说过感谢默默支持她的跑友、朋友，还有各位领导（没有说同事？），答案是并没有，而且从她的抖音文案来看，她的态度依旧和哈尔滨马拉松时候一样，依旧对她的领导同事们不满。
一个人的精力永远都是有限的，但欲望是无限的。
张水华既要护士这份工作，又要跑马拉松比赛，还要签约，天下哪有那么多的美事。退一万步来说张水华做这些都没问题，但不能要求别人迁就她，更甚者她在公开场合通过舆论“ 绑 架 ” 其领导、同事，这一行为更是加剧了她在职业中的坏形象。
而且，张水华所在的福建医科大学附属第一医院是福建省最好的医院之一（前两名），同时也是患者就诊量最大的综合性医院之一，在这样超级忙连轴转的医院要调班，领导一个头两个大可想而知，而张水华非但不去感恩领导同事，还在公开场合蛐蛐，也说明她的人品一般。
其实比起调班，调动到不那么忙的小医院或专科医院可能是更好的选择（说不定还能成为新医院的看板），在福建医科大学附属第一医院，恐怕真的无解。
毕竟医院工作日每天都需要有人加班，加班的白天就不会来，然后第二天下班后也不会来，周末两天会产生6个8h调休，需要分布在一周的正常工作的8h消耗。
如果一个人完全不参加周末的调休，那么制造出的问题就是6个工作日调休全部由她的同事们消耗，消耗的时候又要绕开自己本身的工作日加班前后两个白班，同时这个人也只能接受在周一至周四值夜班，这完全不是+人能解决的问题。
在社媒上，有博主表示张水华在部门内部已经惹了众怒：“全科室拒签考勤表，张水华终于慌了。这哪是马拉松？是踩着同事的命跑出来的全马冠军。90天飞10多个城市参赛，48小时一趟出差，夜班全靠别人顶。评优加分，她“我急用”就插队半年；别人多上20个夜班，一分没有。”
博主称张水华曾在工作中出现较大失误：“串班致器械消杀延迟，差点耽误手术。占着编制，脚踩规则，手撕同事排班表，回头还嫌大家不包容她的“梦想”。现在没人给她签字了。没有集体背书，光鲜成绩算得了什么？”
当前有网友分享福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定，文件中指出张水华违规兼职、领取报酬，未履行报批手续；以虚假理由调休，影响科室调班，加重同事负担。
对张水华本人给予警告处分6个月，同时其2025年度考核不能确定为优秀档次的评优。
从这个决定来看医院对张水华的处罚已经很轻了，相当于罚酒三杯而已。要知道，真的按卫 健 委规定，违规兼职是可以开除的，医院已经是在国家规定的范围里给了个最轻的处罚，相当于没有处罚了。
希望张水华日后在热爱自己的个人爱好的同时也能兼顾其职业，多替领导、同事们以及患者们着想一下。
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