张水华在福建一家大医院当护士，今年8月她去哈尔滨跑马拉松得了冠军，比赛后她哭着说，请求医院批准调休让她参加比赛，这话一出，很多网友为她抱不平，可到了11月事情变了样，她用假的请假理由跑去宜昌参加马拉松，科室排班因此全乱了套，同事们只能临时替上，这件事最后被医院查了出来。

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12月7号她在深圳马拉松拿了国内女子第三和总排名第六，得到6000美元奖金，短短50天里她跑了四场比赛赚到二十多万，这笔钱不算少，但她没向单位报备还私下签了361°的代言合同，医院在12月9日发出通报说她违规兼职并骗取假期，给了六个月的处分警告，导致她今年的评优和晋升全部取消。

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这件事引起很多讨论，有人觉得这位护士很努力，靠着跑步来维持生活，这让人感到鼓舞，也有人提出疑问，认为她作为公立医院的员工，拿着固定工资还去拿商业比赛的奖金，这样是不是占了便宜，而且跑步再快也不该把工作当成次要的事，调休的时间本来是用来照顾病人的，不能都用在比赛上。

有人注意到这个护士是女性，大家总以为女医护就该温柔忍让、默默做事，但她不一样，她敢争取奖金，敢向领导提意见，也积极参加各种比赛，这就打破了许多人对白衣天使的印象，其实她并没有做错什么，只是表现得太真实了，真实到让人一下子不太习惯。

类似的例子之前也发生过，去年武汉有位医生因为开跑车被人举报，说他看起来不像医生，北京有家医院尝试过允许非临床岗位的员工参加比赛，但需要扣掉绩效，还得提前向上级报备，张水华所在的单位没有这种政策，制度跟不上现实情况，人就容易踩到红线，她不是第一个这样做的，也不会是最后一个。