本文转自：人民网-广西频道

党建联建聚合力 赋能物流启新程

——防城港市港口区以党建引领激活物流产业发展新动能

作为西部陆海新通道的重要节点，防城港市港口区依托得天独厚的区位优势，聚焦物流行业发展痛点难点，创新构建“党建+园区+物流企业+司机”融合发展新路径，以“1+X+N”组织架构为核心，通过机制创新、服务升级、协同攻坚，将党建优势转化为产业发展优势，推动区域物流产业在高质量发展的赛道上加速前行。

“以往企业间各自为战，遇到通关协调、资源共享等问题常常力不从心。如今有了党建联建共建平台，大家抱团发展，难题解决起来顺畅多了。”防城港新地有限公司党支部书记吴华感慨道。针对物流行业企业分散、协调不畅的发展瓶颈，港口区创新推出“1+X+N”组织架构，明确以本地物流龙头企业党组织为核心“1”，联动上下游企业党组织“X”和相关机关单位党组织“N”，形成层次清晰的联建体系，目前已吸纳20余家单位党组织参与其中。

为让联建机制真正落地见效，港口区建立固化党建联建共建工作机制，从“理论联学、阵地联建、活动联办、发展联动、品牌联创”五个维度规范运行流程，推动成员单位从“松散联合”向“紧密联动”转变。同时，动态制定“行业年度党建联建共建活动清单”与“行业党组织书记抓党建任务清单”，涵盖26项具体内容，明确机关单位党组织牵头职责，确保各项举措落地生根。《东湾片区物流行业党建联建共建公约》的共同签署，更让党建工作与产业发展同频共振。

在港口区北部湾大货车物流服务中心，刚完成卸货的货车司机李师傅走进“司机之家”，喝着热水、休息充电，脸上满是惬意。“这里能免费停车、休憩，还有健康体检、安全培训，就像我们的‘暖心港湾’。”这是港口区做实暖“新”服务的生动缩影。为破解货车司机群体服务保障难题，港口区整合场地资源与群团力量，融合党群服务中心、工会驿站等多类场所，高标准建成集宣传教育、休息休闲、帮扶维权等功能于一体的“司机之家”，免费提供多项基础服务。

依托“党建+”模式，港口区不断延伸服务链条，通过党组织与工会组织联动，将党员活动与司机服务深度融合，开展理论宣传、安全培训、健康体检等多样化活动，累计服务司机超30万人次，发展司机会员约1100人。今年以来，开展联合培训班3期培训126人次，每月通过线上平台推送服务案例与暖心故事，让关爱直达一线。如今，新地航贸产业园物流聚集区党群服务站（司机之家）已成功获评2025年国家级5A“司机之家”称号。

党建引领的最终落脚点，是推动产业高质量发展。港口区依托党建联建共建平台，建立常态化议事机制，区委主要领导每年召开行业联席会议，召集人每季度组织成员单位会商，聚焦通关效率、安全生产等共性难题协同攻坚。今年以来，累计解决物流行业问题197项，用实打实的成效为企业纾困解难。

各机关单位党组织积极落实“一机制两清单”，推动资源下沉、服务前移，设立5个党员先锋岗，开展3次行业交流活动和4次座谈研讨，积极为行业发展建言献策。依托“二中心、一枢纽、一平台”及口岸联检大楼，持续优化通关一体化流程，提升跨部门协调效率，保障园区年均超200万辆次货车、约2000万吨货物高效周转，为西部陆海新通道建设提供坚实支撑。

从机制创新到服务升级，从凝聚合力到产业赋能，防城港市港口区以党建为引领，走出了一条物流行业高质量发展的特色之路。未来，港口区将持续深化党建联建共建成果，不断完善服务体系、破解发展难题，让党建红成为物流产业发展最鲜明的底色，为推动西部陆海新通道建设注入更强动力。（苏武、周健）