【编者的话】郑州市金水区优胜路小学创建于1950年,是一所历史悠久、底蕴丰厚的区域名校。让每个孩子成为更加优秀的自己是学校的育人理念,他们致力于培养“仁善、睿智、健康、优雅”的优胜学子,目前形成了本校、丰收校区、孟源校区、天伦校区“一校三区”的集团化办学格局。

在长期的办学历程中,学校的沃土中走出国家级、省、市、区名师、学科带头人、首席教师、骨干教师、最美教师、优秀班主任90多人。他们潜心教育,用满腔的爱和过人的教育智慧,不断诠释着“追求优质,勇为胜者”的精神,以满腔热忱续写着“办人民满意美好教育”的盛世华章。今天开始,大象新闻记者持续走进这个优秀的群体中间,挖掘他们的点滴,展示他们鲜为人知的教育故事。

------编者:李书恒

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侯恺远老师近影

个人介绍:

语文老师兼班主任侯恺远,也是郑州市金水区优胜路小学这个温暖校园里,专门“收集微光”的人。

我总觉得,每个孩子都是藏着星星的小宇宙——有的星星在课堂上闪闪发亮,有的星星藏在课间帮同学捡文具的手心里,有的星星裹在写得歪歪扭扭却格外认真的作业本里。而我的工作,就是带着“放大镜”去发现这些星星:可能是内向的孩子第一次举起的小手,可能是调皮的孩子主动整理的图书角,可能是害羞的孩子悄悄画给同学的小卡片……这些别人眼里的“小事”,在我看来都是值得珍藏的“闪光点”。

我常说,教育不是把每个孩子都磨成一样的形状,而是帮每个孩子把自己的闪光点,变成照亮成长的星光。我希望做一个“看见微光”的人——看见你的每一次尝试,肯定你的每一点进步,陪你把小小的闪光点,慢慢长成大大的光芒。

教育故事

小红花里的大团结:一堂暖呼呼的成长班会

三年级的课堂上,最近有个奇怪的现象:要么是“沉默的大多数”,要么是“争抢话语权”的小插曲,甚至有同学因为“谁的发言更棒”闹起小矛盾,班级氛围松散,集体荣誉感薄弱。

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侯老师的每一节课都是那么的吸引人

进入三年级后,孩子们自主意识觉醒,作为班主任的我深知:三年级是学生自我意识与集体意识博弈的关键期,单纯的批评或个体奖励难以奏效,于是决定运用班级平行教育原则,以“红花奖励”为纽带,让个体成长与班级发展同频共振。

为了破解这个难题,我策划了一场“小红花助力成长”主题班会,还特意准备了一大罐鲜艳的小红花贴纸。

班会一开始,侯老师没有直接批评大家,而是笑着问:“同学们,你们喜欢小红花吗?今天这节课,只要积极发言、认真倾听别人的想法,或者能为同学的发言提出补充建议,都能得到小红花。但要注意,只有小组累计获得10朵小红花,才能解锁班级‘团结勋章’哦!”话音刚落,孩子们的眼睛瞬间亮了起来。

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等待盖“小红花”的学生们

紧接着我又宣布:“以后课堂上,我们继续实行‘个人小红花+大组积分计划’:个人发言得红花,组内课堂上能够做到积极发言、认真倾听也可获得红花积分。每周积分排名第一的小组,将获得“星光小组”称号,并可享受“班级特权”。

就这样,课堂上的变化悄悄蔓延到了班级生活的方方面面,孩子们的听课热情空前高涨!小组讨论时,没人再默不作声,而是轮流发言、互相补充;遇到同学不敢发言,大家会轻声鼓励;。看着墙上满满的积分板以及孩子们脸上越来越浓厚的集体荣誉感,我欣慰地笑了。

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百花齐放“星”满园

如今的课堂上不再是“一枝独秀”,而是“百花齐放”;班级里没有了松散的小团体,而是充满了向心力的大家庭。平行教育原则就像一根无形的纽带,将个体成长与班级发展紧紧相连,而积分奖励则像催化剂,让孩子们在追逐荣誉的过程中,自然而然地学会了友好交往、团结互助,在三年级这个关键的成长节点,迈出了坚实的一步。