近日，全国第七届基层党建创新典型案例推荐展示公布的国企党建相关案例中，无锡地铁集团《以“三融”聚“三力” 以高质量党建引领城市轨道交通高质量发展》的实践入选其中。
以“三融”聚“三力” 以高质量党建
引领城市轨道交通高质量发展
无锡地铁集团党委始终坚守“建一流民生地铁”初心，勇担“筑轨道上幸福城市”使命，扎实履行“政治、经济、社会”三大责任，以高质量党建引领推动无锡地铁事业不断做强做优做大，在助力经济发展、提升城市能级、服务保障民生中彰显国企担当。
坚持融汇党建，不断凝聚基层组织力
实施“火炬”计划，筑牢理想信念。打造“初心讲堂”党员教育品牌，组建锡铁“红色宣讲团”，深化“党课开讲啦”活动，让党的创新理论“声”入人心，《凝聚轨道上的红色力量》短视频在省委组织部官方网站、学习强国平台等载体上展播。
开展“三问”行动，磨砺担当情怀。深入开展“百名党员进工班”“领导干部下基层”等活动，真正做到察民情、解民忧、暖民心；常态化推行党员“三问”行动，引导党员干部结合工作实际找差距、解难题、出举措，在实干中磨砺担当情怀。
打造“堡垒”文化，提振干事激情。树牢大抓基层的鲜明导向，以“书记项目”推动基层党建提质增效。深化“一支部一特色”品牌创建，凝练形成的地铁特色党建工作法获评“全国企业党建创新优秀案例”“全国国企党建创新典范”。
坚持融合发展，不断提升内生驱动力
准确把握“势”，在顺应大势中主动担当。积极融入长三角区域一体化战略，全力以赴推动地铁新线建设，开启无锡轨道交通“五线共建”新局面。地铁3号线一期工程成功获评“鲁班奖”“詹天佑奖”，实现建筑领域最高荣誉“大满贯”。
聚焦关键“事”，在干事创业中取得突破。着眼行业发展趋势，开启了探索城市轨道交通多元融合新篇章，号召党员领导干部主动“揭榜挂帅”，引领示范项目快速推进、扎实落地，为全国中等规模线网城市轨道交通可持续发展提供“无锡经验”。
注重成效“实”，在求真务实中持续发力。将党建工作总体要求纳入企业章程，坚持党委重大事项前置把关，确保党委会有效内嵌至公司治理中发挥作用。加快人才强企步伐，构建“1+N”干部人才体系，蝉联“中国年度最佳城市雇主”称号，入选江苏省产业工人改革试点单位。
坚持融入治理，不断紧固共建向心力
坚持“党建+服务”，联合优势资源。以“同行文明 共铸风景”为主题，与地铁沿线单位开展党组织联建共建，创树了“铁三角”“同心圆”等共建模式，持续深耕产业链党建，探索出一条国企党建创新路径，获评“全国城市基层党建创新优秀案例”。
践行“党建+产业”，联动产城融合。依托党建共建平台资源，牵线中国中车、中国中铁、中国铁建等下属企业总部落户无锡，实现产、学、研、用业务链条全覆盖，在助力城市产业发展中展现新作为。
推动“党建+治理”，连接民生幸福。充分发挥“铁三角”标杆作用，攻克管线迁改、征收拆迁等建设难题，赢得了市民的高度赞赏。围绕打造“幸福社区”目标，打造社区便民食堂，“小游园”、“生态廊”等特色项目，广受市民好评。
未来，无锡地铁集团将坚持以高质量党建引领高质量发展，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，为推进中国式现代化无锡新实践贡献地铁更大力量。
信息来源：无锡地铁集团有限公司
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