2025

联系人:谭逸鸣、裴明楠

摘 要

12FOMC:如期降息,分歧进一步扩大

12月美联储议息会议将联邦基金目标利率下调25bp至3.5%-3.75%区间,符合市场预期,是今年第3降息

会议声明:删除“失业率维持低位”,新增“购买短期国债”。

本次声明将上次声明中的“失业率小幅上升,但到8月仍维持在低位”,改成“失业率截至9月有所上升”;对通胀的描述则与上次声明一致。本次会议表示将在未来30天购买400亿美元较短期国债,我们认为这主要是为了缓解近期的流动性紧张,而非开启传统意义上的QE。

经济预测:增长预期改善、通胀预测下调。

本次经济预测(SEP)显示,相较于9月份的预测,美联储上调了2025、2026和2027年的GDP的预测;下调了2025、2026年的PCE和核心PCE预测。显示通胀担忧有所缓解、经济前景小幅改善。

点阵图:20262027年各降息一次;但2026年的“散点”进一步分散。

点阵图中值和9月份一致;预计2026、2027年各降息1次。但2026年的点阵图形态进一步分散,显示委员会内部分歧加剧。

票型也显示分歧程度创下近六年纪录。本次降息决议的票型9-3,有三名票委投反对票,为2019年以来的首次。

1月降息尚未决定,强调“数据依赖”,进入“观望期”

美联储主席鲍威尔的表态中性,保留了1月政策行动的可能性。鲍威尔认为就业将继续走弱,通胀压力是“一次性的”。继续强调后续决策“依赖于数据”。

资产价格反应上,市场对美联储大幅转鹰的担忧有所缓和。周三FOMC会议上,鲍威尔态度比预期更温和,发言期间,2Y美债和10Y美债收益率均下行,美元指数显著回落,黄金上涨。

FOMC发布会结束后,CME数据显示,市场预期1月继续降息25bp的概率为22.1%,预计2026年将再降息2次。

我们预计还有2次降息空间,美联储人事将是核心变量

我们认为,降息空间可能还剩2次。根据泰勒公式推算的合意利率水平看,目前已处于中性利率区间的上端,本轮降息的终点或是联邦基金目标利率区间降至3%-3.25%

鲍威尔明年5月卸任前或还有一次降息。当前失业率为4.4%,预计或在未来半年进一步上行至4.6%;通胀或维持波动。从数据看,美联储的“双重目标”中,目前仍是“就业目标”优先于“通胀目标”。

2026年降息路径最大的变量或是人事变动和美联储独立性问题。2026年FOMC委员会将迎来较大变动,我们认为,如果一名特朗普“亲信”的美联储主席在明年5月上任,美联储独立性或将(部分)丧失,那么美联储有可能在明年下半年配合特朗普政府的选举诉求、继续降息。“超降”的后果或是滋生滞胀风险、2027年不得不转向加息。

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核心图表(完整图表详见正文)

风险提示:美国经济基本面变化超预期,特朗普政策超预期,美联储政策超预期。

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12月FOMC如期降息,分歧进一步扩大

12月美联储议息会议将联邦基金目标利率下调25bp至3.5%-3.75%区间,符合市场预期,是今年第3次降息,自2024年以来累计降息175bp。

会议声明:删除“失业率维持低位”,新增“购买短期国债”。

本次声明将上次声明中的“失业率小幅上升,但到8月仍维持在低位”,改成“失业率截至9月有所上升”;对通胀的描述则与上次声明一致。

另外,本次声明新增了“委员会认为准备金余额已降至充足水平,并将根据需要购买短期美国国债,以维持持续充足的准备金供应。”美联储表示将在未来30天购买400亿美元较短期国债,我们认为这主要是为了缓解近期的流动性紧张,而非开启传统意义上的QE。

经济预测:增长预期改善、通胀预测下调。

本次经济预测(SEP)显示,相较于9月份的预测,美联储在12月上调了2025、2026和2027年的GDP的预测;2025、2026年失业率的预测维持不变,2027年失业率预测下调0.1pct;2025、2026年的PCE和核心PCE预测均下调,2027年通胀预期维持不变。总体看,本次SEP显示通胀担忧有所缓解、经济前景小幅改善。

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点阵图:2026、2027年各降息一次;但2026年的“散点”进一步分散。

点阵图显示,预计2026年再降息1次、2027年降息1次;点阵图中值和9月份一致;但是形态上较9月点阵图进一步分散化,尤其是2026年的点阵图形态,显示委员会内部分歧加剧。

票型显示分歧程度创下近六年纪录。不仅是点阵图更加分散,本次降息决议的票型9-3,有三名票委投反对票,为2019年以来的首次(米兰连续第三次主张降息50bp,施密德和古尔斯比则投票支持不降息)。

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1月降息尚未决定,或将进入“观望期”

美联储主席鲍威尔的表态中性,保留了1月政策行动的可能性,发言后,市场对美联储大幅转鹰的担忧有所缓和,美元指数下跌,美债收益率下行,美股上涨。

鲍威尔认为就业将继续走弱,通胀压力是“一次性的”。

关于就业,鲍威尔表示,劳动力市场存在下行风险,就业增长显著放缓,失业率可能再上升0.1%-0.2%。关于通胀,鲍威尔表示,当前由关税引起通胀属于“一次性的价格上涨”,若无新的关税政策,商品通胀预计将于2026年第一季度见顶。

鲍威尔保留了1月降息的可能性,继续强调后续决策“依赖于数据”。

鲍威尔指出,目前加息并非基准预期情形,当前政策分歧在于维持利率不变还是降息。目前已处于中性利率区间的上端,尚未就一月事宜做出决定。委员会处于“观望状态”,未来决策将高度依赖数据。

资产价格反应上,市场对美联储大幅转鹰的担忧有所缓和。

本周一二,由于市场担忧美联储可能在FOMC上措辞鹰派,美元和美债收益率上行。

而鲍威尔态度相对温和,发言期间,2Y美债和10Y美债收益率均下行,美元指数显著回落,黄金上涨。

FOMC发布会结束后,CME 数据显示,市场预期 2026 年 1 月继续降息 25bp 的概率为 22.1% ,预计下次降息大概率在 2026 年 4 月。若后续就业和通胀数据令一季度降息概率上升,可能令美元走弱,利好美股和黄金上涨。

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预计还有2次降息空间,美联储人事将是核心变量

我们认为,目前已处于中性利率区间的上端,降息空间可能还剩2次。根据泰勒公式推算的合意利率水平看,本轮降息的终点或是联邦基金目标利率区间降至3%-3.25%;本次12月降息后,现为3.5%-3.75%,因此可能还有50bp的空间。

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鲍威尔明年5月卸任前或还有一次降息我们在12月2日的报告《2026海外:大浪之前》中对美国通胀和失业率进行预测分析:当前失业率为4.4%,预计或在未来半年进一步上行至4.6%;通胀或维持波动。从数据看,美联储的“双重目标”中,目前仍是“就业目标”优先于“通胀目标”。

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2026年降息路径最大的变量或是人事变动和美联储独立性问题。2026年FOMC委员会将迎来较大变动:鲍威尔的主席任期将于5月15日到期,米兰的任期将于1月31日结束,库克正处于法律纠纷中,2027年票委博斯蒂克已宣布将于2月底提前退休(见表1)。

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我们认为,如果一名特朗普“亲信”的美联储主席在明年5月上任,美联储独立性或将(部分)丧失,那么美联储有可能在明年下半年配合特朗普政府的选举诉求、继续降息。“超降”的后果或是滋生滞胀风险、2027年不得不转向加息。

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风险提示

1、美国经济基本面变化超预期;

2、特朗普政策超预期

3、美联储政策超预期。

※研究报告信息

证券研究报告:《本轮降息终点还有多远?——2025年12月美联储议息会议点评》

对外发布时间:2025年12月11日

报告发布机构:天风证券股份有限公司(已获中国证监会许可的证券投资咨询业务资格)

本报告分析师:谭逸鸣 S1110525050005; 裴明楠S1110525060004

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