12月11日，美国制药巨头辉瑞（Pfizer）宣布，将在瑞士裁减超过200名员工，以推进其多年成本削减计划。根据公开资料整理，公司目标在2025年底前把瑞士员工总数从目前的300人缩减至约70人。

此次裁员主要影响瑞士总部及研发支持岗位，辉瑞表示将通过自然流失与协商离职结合方式完成，并承诺为受影响员工提供转岗及补偿方案。公司发言人强调，瑞士仍是其全球供应链关键节点，剩余团队将聚焦高附加值生物制剂与肿瘤药物后期开发。

这不是辉瑞今年第一次宣布裁员消息，今年4月，辉瑞（Pfizer）加大了其成本削减计划的力度，目标是在2027年前节省77亿美元。

辉瑞也并非唯一一家采取大规模成本削减措施的大型制药企业。

7 月 31 日，据外媒报道，默沙东将在全球部分地区裁员 8%，也就是 6000 人左右。 7 月 29 日，默沙东在二季度报中披露，已启动一项全面成本削减计划，目的是到 2027 年底每年节省 30 亿美元，以此来实现其产品组合的转型。

5月8日，梯瓦宣布计划裁员约8%，即约2900人，以削减7亿美元成本，并在2027年前实现30%的营业利润率目标。此次裁员是梯瓦从传统仿制药企业转型为生物制药公司的整体战略一部分，旨在优化资源配置，聚焦核心业务。

在过去两年中，拜耳（Bayer）通过一项旨在到2026年节省20亿欧元（约合23亿美元）的计划，减少了超过11000名员工。

百时美施贵宝（Bristol Myers Squibb）也启动了一项“战略生产力计划”，计划到2027年削减20亿美元的成本。

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