近日中山佳能解散，因为对员工高额经济补偿事件持续发酵。刚刚又有网友发帖感慨，佳能走了，但原厂的清洁人员仍在工作，这就是最后的体面。
只要心是真心实意的，一切都是干净的，这里没有搬迁后的狼藉和杂乱，有的只是心平气和的清净和阳光。佳能走了，但企业文化留下了，我们都应思考一个问题，我们的企业发展应该学会点什么呢？
此贴一发，迅速引发网友关注和热议。有网友评论，不谈别的，日本企业在经营管理上值得我们学习，日本人的做事方式可能一板一眼按部就班，按他们的制度，一开始非常难受，但时间长了发现他们是对的。
有网友表示，日本企业为啥着么牛？经营的让中国人都尽心尽力的工作。
也有网友一针见血，没有核心技术…挣不到钱…是无法给到体面的…对于企业来说钱是王道！
- 那么问题来了！为啥最近外资企业纷纷倒闭，撤出中国搬去东南亚一些国家？
2025年11月21日，一则重磅消息刺痛了中山制造业的神经——运营长达24年的佳能中山办公设备有限公司正式停产。
背后的原因，就是因激光打印机市场萎缩、国产品牌竞争加剧所致。要知道，这几年中山佳能业绩衰败的趋势明显，员工从峰值近万人减至1400人。
当然，这次停工解散之所以引发关注，就是佳能推出2.3N超额补偿，有老员工领取40多万并获董事长推荐信，其负责任态度引发广泛好评。
短短几天，中山佳能这个珠三角制造业的耀眼名片，如今沦为空壳。厂区内人影寥寥，只剩少数人在处理收尾工作，昔日的热闹场景已成回忆，令人感叹工业浪潮的无情。
值得一提的是，最近这些年不少外资工厂都在从中国撤离，三星早年就关掉了天津手机生产线，把产能迁去越南；东芝的电子零部件工厂也搬去了越南；阿迪、耐克这些运动品牌，早就把大部分代工厂转移到越南建厂；去年佳能更是直接关闭了运营多年的珠海工厂，把相机、打印机产能分到了越南和泰国。
看着好像很多外资都在离开，其实背后都是有明确考量的，不是中国没竞争力了。
企业扎堆外迁，核心原因就三个：成本上涨，中国劳动力工资比十几年前涨了不少，现在珠三角普通工人月薪大多四五千，而越南、泰国普通工人月薪才两千左右，像阿迪、耐克这种劳动密集型企业，靠廉价劳动力省成本的需求强，自然会往低成本地区迁。
供应链分散，美西方总炒作“供应链脱钩”，不少企业怕只靠中国供应链有关税、政策变动风险，想多布局几个产地避险，还有政策的吸引，越南、泰国给外资免好几年税收，还送工业用地，优惠政策也拉来了不少企业。
他们一走，部分依赖这些工厂的基层岗位就会减少，一些低端代工产业会收缩，但长期反而是好事，能倒逼中国产业升级，应对起来完全没问题。
要知道，我们拥有全球最完整的产业链，就算企业迁厂，他们生产需要的零部件大多还得从中国买。比如越南电子厂七成以上零件来自珠三角；而且中国有庞大消费市场，企业就算迁厂也不敢丢中国市场，还得在中国卖产品。
可以肯定，企业外迁是正常产业转移，每个国家发展到一定阶段，低端产业都会往外走，这说明中国在往上走，不再靠廉价劳动力赚辛苦钱了。
所以，大家不用觉得恐慌，那些走的都是低利润、靠人力堆砌的产业，反而能腾出空间发展高端制造。现在中国制造业早不是靠低端代工撑着，靠完整产业链、庞大市场和高端技术，就算部分企业撤离，也动摇不了根本，反而能加速产业升级，未来竞争力只会更强。
对此，你怎么看呢？
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