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上午我提到从去年年初开始，一直到今年，我先后分享给读者们的金银铜的投资策略，其实是更早的时候，我的员工，就先讲给我的。
有读者看到后就很感慨，他想起我曾经讲过，年初的时候，我分享给读者们的特朗普交易，也是我的员工先发现，他们先做的。
于是他就感慨职场当中，总是有些人，能够说服老板支持自己，从而有贵人相助。
这个事情我是这么看的，我上中学时，90年代，订过一本杂志叫做科幻世界。
某一期里面有一个故事，在当时给了我很大的启发。
什么故事呢？大约是讲一个富老头，他有钱，可是所有的器官都衰老了，他没法体验。
于是就有人发明了一种科技产品，可以让他的灵魂附体在年轻人身上。
这个被附体的年轻人做了什么美好的事情，富老头就像亲身经历过一样，得到满足。
我当时就觉得这个作者的脑洞开得很有趣，我觉得这是人类的刚需。
人这东西，年轻的时候没有钱，有钱的时候不年轻，真是难两全。
再后来，看金庸的鹿鼎记里面讲述了这么一番话。
说是有个叫韦小宝的大臣，把康熙发展成了自己的贵人。
他是怎么做的呢？
他拜康熙为师父，把自己擒鳌拜，拆穿假太后，在沐王府，神龙教的历险记，都说成是按照康熙的计策，康熙传授的武功办到的。
这样康熙就很有代入感。
因为康熙觉得小宝是自己的替身，他能做到，自己肯定能，于是小宝经历过的，就仿佛自己也经历过一样。
那么康熙就非常喜欢小宝，因为小宝拓展了自己人生体验的宽度，宽解了自己被限制在宫里的闷乏。
我当时看到金庸写这段话的时候，第一时间就想起了昔日科幻世界里的故事。
我相信金庸没看过那期科幻世界，但人性大抵上，是相通的。
所以等后来我参加了工作，就很注重这一点。
我们想想看，领导有什么？
科幻小说里的富老头，他有钱有资源，小说里的康熙，他有权力。
那么领导缺什么？
富老头缺精力，他有心无力；康熙缺自由，他碍于身份，很多事儿不能亲自动手。
当我想明白了对方有什么，要什么，愿意放弃什么，我再想想我有什么，我要什么，我愿意放弃什么。
你把这个看成一笔买卖，它就可以做呀。
刚参加工作时，我年轻，我好奇，我精力旺盛，我什么都可以去探索，去执行。
我缺资源，缺背书，缺经验，这些领导可以给我呀，前提是我愿意帮他去体验。
你注意，是帮他，去体验，而不是指望他帮我体验。
如果我只是想要他的资源，背书，经验，帮我去体验更精彩的人生，凭什么？
我又不是他亲生的。
只有我对他有用，只有我能够拓展他生命的宽度，他才有可能给我一个机会，难道不是么？
所以想明白这一点就很简单，我就是科幻小说里被附体的那个年轻人嘛，我就是小宝呀。
我要做的就是让领导觉得，我是他指挥下的RPG游戏里的游戏人物。
我要带给他爽感，我要让他觉得，是他打赢了游戏，是他体验了新生命。
至于我办事的过程中，细节上是不是完全遵照他的指挥，这不重要的。
说穿了，他想要的东西很简单，一个是要赢，另一个是要我汇报的时候，说成是按照他的指挥赢的。
那满足他不就得了？满足他，不就可以从他那里拿到背书，拿到资源，拿到支持了么？
所以，得到贵人支持这件事，没啥神奇的，一本科幻小说，一本武侠小说，就讲明白了。
我毕业三年做的架构师，五年做的高管，八年做的资方，我后来在工作中发现，被快速提拔的技巧，很多人都知道。
他们未必看过科幻世界，未必看过鹿鼎记，说明人性真的是相通的。
那天我写一个35岁中年失业老男人的自救，有读者留言讲，这个主人公，职场经历有点背。
他太缺贵人相助了。
你的理解一点毛病都没有，我当年看到这个人物原型时，我也是这么想的。
如果你要我去总结他身上最大的问题，只怕也是这个。
他千好万好，就是不会伏低做小。
当然这里面很大原因也是因为他出道太晚，他有机会伏低做小的时候，都已经是个中年人了。
你扮嫩，人家也不信你呀。
相比较而言，他那个去集团总部总经办打杂的小儿子，在这个方面，就比他强得多。
他那个小儿子，一辈子特别受待见，特别受领导们待见。基本上前后跟过的领导，都把他那个小儿子，视如己出。
这里面很重要的原因，就在于他那个小儿子，掌握了我说的那件事。
就是你要明白，一个没钱的年轻人，你可以带给那些富老头们什么。
他要什么？你能拿什么跟他换？
想通了这件事，你能帮人家扩展人家的生命宽度，人家自然愿意给你机会。
因为说到底，贵人们从来都不是来成就你的，他们只是想要借你年轻的躯壳，来体验下更多的活法，仅此而已。
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