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“正文”

不少干部把考上编制、升了职务当成“登基”，端起架子、撂下担子，把服务岗位变成享清福的“龙椅”。

但咱老百姓心里清楚：你只是上岸了，不是当皇帝了，位置是用来干事的，不是用来摆谱的！

2025年12月11日《人民日报》提出“让领导干部能上能下成为常态”，就是要让干事的人上位，混事的人让位。

你一定见过这种“皇帝做派”的干部：窗口办事，他让你干等；反映难题，他给你甩脸。

这些干部把职位当皇位，把百姓当“臣民”，咱能忍？

干部岗位是服务百姓的“站台”，不是个人享乐的“宫殿”。

你上岸是来扛事的，不是来享福的。

谁要是德不配位、才不配岗还不担当，必须让他“下”；敢扛事、能成事的干部，就得让他“上”。

只有让干事的有奔头，混事的没盼头，干部队伍才有活力，咱日子才有盼头。

怎么让“皇帝梦”的干部清醒？就得把“下”的标准定死、流程走实。不看资格、不讲关系，就看实绩、看口碑。

“上”来的别飘，“下”去的别颓。“上”了就得更卖力，别当甩手掌柜；“下”了就得知耻后勇，反思不足。

只有让“上”的更有为，“下”的不消沉，才能让干部队伍明白：上岸不是登基，干事才是本分。