2025年12月10日
《江西工人报》图文推介
凝心聚力服务职工 担当实干赋能发展
——2025年德兴市总工会工作综述
原文如下
2025年，德兴市总工会紧扣“服务高质量发展”主线，在思想政治引领、产业工人队伍建设改革、权益保障、组织建设等方面精准发力，各项工作取得扎实成效，为德兴市经济社会发展凝聚起强大职工力量。
强化思想引领，筑牢职工信仰之基
思想政治引领是工会工作的根本方向。2025年，德兴市总工会将理论学习与实践活动相结合，推动党的创新理论深入职工心中。召开党组理论学习中心组集中学习会12次、开展主题党日活动12次，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以及习近平总书记考察江西重要讲话精神，把“上饶工人大思政课”纳入全市职工意识形态工作重点内容，让理论学习走深走实。
▲上饶市第四届职工运动会获团体第一名。
为持续扩大思想引领覆盖面，德兴市总工会深入开展“进机关、进企业、进校园、进社区”宣讲活动8场，覆盖职工1000余人次。开展“爱我上饶 当好主人翁”主题活动13场，吸引2476名职工参与，在“爱我上饶 当好主人翁”“互助保障杯”上饶市第四届职工运动会暨全市工会系统第二届职工运动会中，斩获团体第一名。目前，德兴市第二届职工运动会有序推进中，共设篮球、足球、气排球等六个大项，864名运动员报名参赛。
弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神是思想引领的重要抓手。今年，德兴市总工会成功推荐1人获“全国劳动模范”称号，有序推进省劳模推荐评选工作。在“五一”期间，走访慰问各级劳模，累计发放慰问金20余万元，为173名劳模安排健康体检，组织23名劳模赴重庆、庐山、宜春等地疗休养。高考期间，20余名劳模参与“爱心助力高考”志愿服务，以实际行动彰显劳模担当。
聚焦发展大局，激活职工创新动能
围绕德兴市经济发展需求，德兴市总工会以产业工人队伍建设改革为突破口，推动职工技能提升与创新发展，为产业升级注入活力。市委、市政府高度重视产改工作，将其列入市委常委会和全面深化改革委员会年度工作要点，召开产改部门联席会、推进会，举办专题培训班，打造上饶市第五批产改示范点5家，给予专项经费补助；安排江西三和金业有限公司与德兴市益丰再生有色金属有限责任公司开展“国企民企结对”活动，促进经验共享，并通过江西产改数字平台上传工作动态27篇，全面展现产改成效。
▲2025年德兴市“天工杯”餐饮服务行业职工技能竞赛。
技能竞赛是提升职工素质的“练兵场”。今年，德兴市总工会承办上饶市“天工杯”技能竞赛2场，开展德兴市“天工杯”排板工、焊工等竞赛21场，2607名职工参赛，带动6000余人次岗位练兵；选派选手参加省市级竞赛，斩获团体奖项7次、个人奖项17次。此外，联合企业举办培训班2场，培训75人；组织劳模工匠服务队开展“劳模工匠助企行”活动，帮助企业解决技术问题5个，提升28名职工技能水平，申报省职工“五小”活动优秀成果2项，推动创新成果转化。
“工会晚八点”品牌成为职工提升自我的重要平台。依托德兴市工人文化宫，开设古筝、书法、健身操等20余门公益课程，全年举办8期63班次，覆盖职工6532人次，以“党建引领、职工为本”的服务理念，满足职工多元化学习需求，助力职工“充电赋能”。
坚守维权初心，织密职工服务网络
保障职工权益、解决职工急难愁盼问题，是工会工作的核心职责。在维权机制建设上，德兴市总工会推进“行政司法+工会”模式，聘请6名律师组建“三师”团队，提供免费法律咨询与援助；深化“法院+工会”“检察+工会”协作，全年调解劳动争议案件35件，成功15件，联合检察院化解农民工欠薪纠纷1起；开展女职工普法宣传活动，80余名女职工代表参与，增强女职工法律意识。
▲开展送温暖活动。
精准帮扶是服务职工的关键。春节期间，筹集31万元慰问金走访慰问320户困难职工及一线工人；常态化推进困难职工建档工作，新增4户、调档2户、脱困4户。职工互助保障工作成效显著，截至11月底，共29650人参保，完成团体保费303.55万元，受理理赔875起；深入企业开展职工互助保障政策宣传，覆盖职工1000余人，为26名劳模赠送互助保障计划。此外，联合人社部门举办大型招聘会，50余家企业提供2000余个岗位，663人达成就业意向；投入42.61万元建设智慧工会服务平台，让就业咨询、维权服务等事项“掌上办”，提升服务便捷度。
职工关怀活动温暖人心。“夏送清凉”活动投入32.91万元资金，慰问2745名一线职工；“金秋助学”活动投入11.4万元资金，帮助42名困难职工子女圆梦学业；组织102名一线职工、劳模赴庐山等地疗休养。同时，开展职业病防治法宣传周、“送法律·送健康·送义剪”等公益活动，切实将关怀送到职工身边。
夯实组织基础，提升工会履职能力
工会组织是服务职工的“主阵地”。在组织建设上，德兴市总工会启动新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚工作，成立“三有”非公企业工会428家、社会组织工会75家；确定11家示范基层工会、5家民主管理示范单位补助对象，举办基层工会主席培训班，33名干部参训，提升基层工会活力。
▲“工会晚八点”之古筝公益课程。
德兴市工人文化宫建设迈上新台阶。围绕“公益性、服务性、社会化、市场化”定位，以“服务中心、文化中心、教育中心、健康中心”为核心，推进省级标准文化宫创建，融入工人文化宫联盟体系，采取“工会主导+运营方承办+协会协办”模式开展活动。举办形体培训班，400人次参与；开展球类赛事10场，吸引1500人次参赛；组织第六届青年职工联谊活动，促成4对嘉宾牵手；开设暑期爱心托管班，服务58名职工子女，让文化宫成为职工“文化乐园”。
女职工权益保障不断加强。德兴市总工会联合市妇联举办“巾帼建新功”拔河比赛，69支代表队800余名女职工参赛；“六一”期间慰问花桥小学22名留守儿童；投入4.2万元为100名新业态女性劳动者开展健康体检与“两癌”筛查；开展“培育勤廉家风——女职工在行动”主题活动，引导女职工树立文明家风。
2025年，德兴市总工会以实干践行初心，用服务凝聚职工力量。未来，德兴市总工会将继续聚焦职工需求、紧扣发展大局，在新征程上持续做好职工“娘家人”，为德兴市高质量发展添砖加瓦。
来源：本报消息
撰稿：彭元胜、胡飘
值班编校：罗晶晶、徐贵保
值班主任：齐菲斐
值班编委：邹晓华
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