这位大爷上海企业职工，1965年9月出生，1984年8月参加工作，累计缴费年限达41年02个月（含92年底前连续工龄8年05个月），个人月平均缴费工资指数0.9192，60岁退休对应养老金计发月数为139。

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上海养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、当年增加养老金四部分构成，公式如下：

1. 基础养老金 = 上海计发基数×（1 + 个人月平均缴费工资指数）÷ 2 × 全部缴费年限 × 1%

代入数据： 12434 × (1 + 0.9192) ÷ 2 × 41.1667 × 1\% （注：41年02个月≈41.1667年）

2. 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（60岁退休计发月数为139）

表格中个人账户养老金为946.7元，反推个人账户储存额≈ 946.7 × 139 ≈ 131591 元

3. 过渡性养老金 = 上海计发基数×个人月平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数（上海过渡系数约1.2%）

视同缴费年限为92年底前连续工龄8年05个月≈8.4167年，代入得： 12434 × 0.9192 × 8.4167 × 1.2% ≈ 1255.6 元

4. 当年增加养老金：政策性调整金额（表格中为325元）

在上海的养老金水平

2024年上海企业退休人员月均养老金约4800元，该退休人员月基本养老金达7439.1元，即便剔除一次性补发的325元，常规月养老金也远超全市均值。结合41年超长缴费年限与上海高社保计发基数的背景，其养老金在上海属于中高水平——既体现“长缴多得”激励性，也受益于超一线城市社保待遇基准优势。

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