前不久深圳生育津贴开始发放个人了
小编发现大家对于
职工产假和奖励假的工资发放
有很多不理解
小编今天就特地给
大家做一个问题解答
深圳职工产假发放标准
✅产假天数
✅产假期间的工资
产假期间主要是以生育津贴为主！
若你的生育津贴高于原来的工资标准，则只发放生育津贴；
若你的生育津贴低于原工资标准，则发放生育津贴+公司补差额！
生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
✅生育津贴参考
按最低缴费基数计算
若用人单位上年度职工月平均工资为6733元（2025年最低缴费基数）
顺产假期为98天，则生育津贴约为： 6733 ÷ 30 × 98 ≈ 21994元
如果产假期为128天，生育津贴约为： 6733 ÷ 30 × 128 ≈ 28727元
✅原来的工资标准
职工原工资标准：是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。
职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。
注：前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。
深圳职工奖励假发放标准
✅奖励假条例
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
✅温馨提示：奖励假期间没有生育津贴，奖励假可和产假叠加。
信息来源：
https://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570.html
现在这么一说
大家是不是就对产假和奖励假期间的
工资发放更清楚了些呢
最后小编再带大家了解一下
目前职工自己如何申请生育津贴
生育津贴申请流程
✅温馨提示：2025年12月1日起，我市企业职工生育津贴直接发放至个人。2025年12月1日前生育或施行计划生育手术的，生育津贴仍由用人单位申领。
✅个人申请流程
第一步：登录个人网上服务系统
（https://sipub.sz.gov.cn/hspms/）
点击“生育保险”→“生育津贴支付”，按要求进行申领（相关部门审核工作人员自收到申请之日起10个工作日内将办理完毕）。
✅第三步：系统审核完毕后，会有短信主动告知大家审核情况。（生育津贴将在10个工作日内到账）
部分小伙伴是在12月前生育的
注意哦
生育津贴还是用人单位申请的
那如何查询生育津贴的申请记录呢
小编带大家了解一下
生育津贴申领记录查询
✅第一步：进入“深圳医保”微信公众号，或扫码下方二维码，或可以扫描下方二维码，跳转【深圳本地宝】微信对话框发送【生育】关键词，也可获取申领入口
✅第二步：点击菜单栏“医保网办”→点击“掌上办事”，登录系统后，下滑至“我要查询”板块，点击“查待遇”，
✅第三步：点击“生育待遇”中的“生育津贴申领记录查询”，即可查看申领信息。
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