临近年底,一些劳动者因各种原因带薪年休假还没休或者没休完,那么,未休的年假会过期作废吗?年假是否能跨年度休?
对此,北京市兰台律师事务所高级合伙人程阳表示,未休年假并非过期作废,单位因生产工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
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来 源:工人日报
责任编辑:秦小茜
校 对:张晓燕
值班主任:费 煜
值班编审:岳 威
临近年底,一些劳动者因各种原因带薪年休假还没休或者没休完,那么,未休的年假会过期作废吗?年假是否能跨年度休?
对此,北京市兰台律师事务所高级合伙人程阳表示,未休年假并非过期作废,单位因生产工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
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