“最快女护士”张水华被医院处分了，可白岩松在评论此事时，却呼吁大家换个角度看问题，结果他的观点一经发表，直接被网友怒斥他不识人间疾苦，那么白岩松究竟说了什么呢？
根据看到，白岩松说：张水华现在的成绩已经是草根冠军了，如果经过专业性系统性的培训后，有可能会有更大的提升，那医院的领导在惩罚张水华之前，是不是应该积极的沟通呢？
随后白岩松又举了几个例子，比如说让张水华加入到工会，然后带领全院的医生和护士，带着全院医护强身健体，甚至可以扩大影响力，带着整个福州市民去跑步！
这里先表达一下作者的观点，个人不同意白岩松关于张水华评论，因为这样的角度不仅违背了医护人员的工作规定，更忽略了网友们口中的人间疾苦。要知道现在我们国内医院的医护人员，每一天都是连轴转工作，可以说是“一个萝卜一个坑”，甚至连陪伴家人的时间都没有。
再来看看白岩松的评论，让他们去跑步，还让张水华加入工会带着大家跑。当然我们都知道跑步对于身体健康是有很大的益处的，可以让医护人员强身健体，但问题是他们有这个时间有这个精力吗？又或者我们可以让跑了一天的外卖小哥，开了一天出租车的师傅们，下班后再跑个五公里，美其名曰以便于日后更好的工作，不知道这又算不算是一种形式主义呢？
我们看到的是，张水华即便得了冠军，签约了运动品牌，拿了奖金，但为什么到现在为止都不愿意辞职，去做一个全职跑马拉松的运动员呢？还不是因为护士这个工作是个铁饭碗吗？等将来退休的时候有一份稳定的保障吗？而跑步她能跑一辈子吗？
相信未来她一定有体力不支的时候，也有衰老的时候，所以对于她而言一直也都只能算是业余爱好，可你让她当全职工作去做，势必会影响到她的本职工作，会给医院的领导，会给医院的同事带来不小的负担，这就是矛盾的地方！
所以说张水华必须要做取舍，如果想提高自己的成绩，接受专业性系统性的训练，没问题，请辞职，不然的话你就把它当作业余爱好，不要给医院和同事添太多的负担去调班儿，你去跑你的马拉松比赛，你有时间就去，没时间就好好做好你的本职工作，道理就是这么简单。
最后还有那句话，鱼和熊掌不可兼得，医院是救死扶伤的地方，这里更不需要出一名带领全民跑步的护士和大夫。不知道对于白岩松的评论，大家认同吗？
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