2013年大学毕业入伍，2015年提干，2025年转岗，12年消防经历，与消防的缘分在今年10月份结束。

干过战斗员、电话员，给大队长、教导员打扫过卫生。

提干后历任副中队长、中队长、指导员、参谋，灭火、后勤、防火，都干了，把基层大队除了领导岗位干了一遍。

我转岗到事业单位，管理岗9级，跟消防员12年安置工作待遇一样，很多人不理解。

确实，在选岗赋分时，总队按技术11级和大队副一样的加分。如果选岗时，明确技术11级到新单位就是科员，同刚毕业的大学生一样，相信很多参谋都会犹豫。

在手续办完，到新单位上班时，新单位告知只能是管理岗9级。与总队、支队沟通过，没有结果。手续办完了，不再是消防队的人了，这个结果只能自己承受。

今天主要聊一聊为什么要转岗。我个人的理由主要有以下三方面。

第一，消防要值班，距离家有点远。在消防队两个参谋，一年有一半时间在值班，不值班的时候除了周末都在队上。离家一个半小时路程，孩子刚两岁，下班到家不一会孩子就该睡了，第二天早上走的时候孩子还没醒。周末回家两天，感觉孩子刚熟悉就又该走了。

第二，防火工作有压力。我工作的县里，十年前因一把火，时任大队长被判刑。河南安阳凯信达那把火的处理也让我心里害怕，电焊、吸烟等不可控因素太多，不知道哪天冒出来个事，让我觉得可能干不到退休。

第三，待遇在降低。这几年干部都知道，到手的工资在逐渐降低，保留补贴、值班费都没有了，听说高危也马上停发。跟其他单位比，我们24小时的执勤模式，工资真没有太多优势。

以上三方面，是我决定离开的主要原因，三个里哪怕少掉一个，都不会这么坚决。

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靠山屯闲话

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