滕州：治理欠薪冬季行动开始！
为全面落实省、市关于治理欠薪冬季行动的工作部署要求，扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，进一步压实政府部门监管责任和企业主体责任，确保存量问题实质减少、突出矛盾明显缓解、风险隐患有效管控，推动治欠工作质量与效率同步提升。
12月9日上午，滕州市建筑业发展服务中心组织召开全市房建市政领域治理欠薪冬季行动工作推进会议。
会议组织与参会人员
会议由市建筑业发展服务中心党委委员、副主任张勇主持，
市住建局党组成员、中心主任施治国出席会议并讲话，
中心党委委员、人事科科长史少杰出席会议。
参会人员包括：
全市国有企业（含镇街所属国企）治理欠薪分管负责人
全市在建项目建设单位负责人
施工单位项目经理等相关人员
会议主要内容
会议集中传达并解读了多项重要文件精神，包括：
《关于开展2025年全市房建市政领域治理欠薪冬季行动的通知》
《枣庄市就业促进和劳动保护工作联席会议办公室关于开展欠薪线索“一案多查”的通知》
宣读《关于2025年度房建市政领域欠薪群体性事件责任主体处理情况的通报》
通过政策传达和案例通报，进一步明确了治理欠薪工作的方向、标准和问责导向。
会议强调的重点要求一、提高认识，强化责任担当
会议强调，保障农民工工资支付是重要的民生工程。
各相关单位必须以“时时放心不下”的责任感，把根治欠薪作为民生工程、稳定工程来抓，切实维护农民工合法权益，确保各项政策措施落地见效。
二、突出重点，扎实推进冬季行动
按照国务院统一部署，本次治理欠薪冬季行动时间为：
“ 2025年11月1日至2026年春节前
行动具有时间紧、任务重、节点密集等特点，必须紧盯关键环节、聚焦重点项目，采取精准、有力、可操作的措施，确保治理工作取得实效。
三、压实责任，形成治理合力
会议进一步明确了各方责任分工：
建设单位：作为第一责任人，必须按月、足额拨付人工费用
总承包单位：承担总体责任，严禁转嫁经营风险
分包单位：承担直接责任，确保工资足额发放到农民工本人
同时，要不断完善保障农民工工资支付的长效机制，以制度化、常态化措施巩固治理成果，确保欠薪问题不反弹、不回潮。
治理欠薪，事关民生冷暖；冬季行动，彰显责任担当。
滕州市将以此次行动为契机，持续发力、久久为功，全力守护农民工“辛苦钱”“血汗钱”。
校对排版丨本文内容由AI编辑排版
法律支持丨刘彤 15863205648
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