陆续迎来2025年养老金重算补发，有人欢喜有人忧，为何差距这么大|个人账户养老金|重算

声明：本文基于权威公开资料，结合个人观点撰写为原创内容。文末已附文献来源标注及相关截图佐证，特此说明。

各地陆续迎2025年养老金重算补发，有人欢喜有人忧，为何差距这么大

进入到了12月份中旬，在2025年的最后一个月，有些地区已经在月初或者月中领取到了按时发放的12月份养老金，不少细心地网友发现，在12月份养老金中相比较于以往养老金，部分在2025年完成退休的退休人员的养老金待遇相比较于前几个月有所变化，这可能就是针对于部分2025年退休人员的养老金重算补发工作有些地区已经落实发放到位。

这里由于2025年计发基数的下发时间不同，各地区重算补发的时间不同所以不同地区可能具体发放时间存在差异，这里黑龙江省由于已经在1月份下发了计发基数所以2025年所有退休人员都已经按照实际计发基数核算完成退休待遇，所以并不涉及到养老金的重算补发，那么除此之外地区的退休人员，在2025年计发基数相比较于2024年计发基数有变化的情况都将会陆陆续续收到养老金的重算补发。

那么随着各地区陆续发放呢2025年部分退休人员涉及到的养老金重算补发，却有人欢喜有人忧，在养老金重算补发上面，养老金待遇的提高以及增长本身是一件好事，但是有的人补发的多，有的人却补发的少，难免会引起不同的退休人员的内心的不满，那么到底是什么影响下不同的退休人员之间不同的养老金重算补发呢？

首先这里将养老金差距主要分成了两大部分：

第一大类的影响因素的客观因素，这里主要包含了退休人员出生月份也就是退休月份，两个因素就是退休人员身处的地区。这里两大的客观因素主要是退休人员被动接受且无法更改的，改变不了出生的月份也很难更改退休的地区。不同的退休人员由于不同的退休时间，在养老金重算补发也有不同的月份，简单地说养老金的重算补发只是针对于养老金待遇进行重新计算然后按月进行补发，比如该人员是2月份办理退休，3月份领取退休待遇，如果在12月份进行养老金重算补发那么就是补发3月份到12月份一共10个月的养老金差额！

另一部分是退休人员不同的地区，由于不同地区具体实际情况不同所以计发基数也是存在着差异，在计发基数存在差异的影响下，计发基数参与到养老金的计算中所以影响养老金待遇的高低！举个简单的例子，黑龙江在今年养老金计发基数涨幅高居全国地区提高了7.99%的基础上才是7000元以上，而反观上海，北京地区凭借着地区的优势计发基数已经超过10000元，不难看出彼此之间差距的不是一点点而是10000-7000=3000元的计发基数鸿沟！如果我们假设退休人员缴费基数是1.0，缴费年限是40年的话，仅分析基础养老金部分涉及到的差异，差距3000元的计发基数：

基础养老金差距=3000*（1+1）/2*40年*1%=1200元，可以看出在相同缴费前提下，差距了3000元计发基数差距了1200元的基础养老金还是非常大的！

那么第二大类影响因素主要是主观因素，包含了退休人员不同的缴费基数以及缴费年限（包含了视同缴费年限）这里由于不同退休人员，退休身份的不同以及在年轻时缴纳保险的态度以及实际缴费情况不同，秉持着多缴多得的影响下，更高的缴费基数，更长的缴费年限不仅在养老金待遇核算中占据优势地位，在养老金重算补发中同样占据优势！

所以通过以上两点因素的分析不难看出第一大类的客观因素是很难改变的，但是如果想拥有退休后更高的待遇水平以及在重算补发上面具有优势那么第二大类是可以通过自身努力进行改变的！