本文转自：人民网-广西频道
近年来，广西南宁市横州市烟草专卖局（营销部）紧紧围绕高质量发展主线，以“强队伍、提素质、优服务、增效能”为核心，系统推动队伍建设、能力提升与服务优化，不断夯实人才根基，为横州烟草持续健康发展提供有力支撑。
坚持为民办事，服务群众“有温度”
横州市平马镇平马社区是横州市局（营销部）的挂点帮扶村，平马社区七生村与三叉村交界路段存在路面狭窄、弯急坡陡等问题，加之车流量大，交通事故时有发生，对周边约2200名群众出行安全构成安全隐患。11月25日，社区为此向横州市局（营销部）提交了支持增设防护栏的经费申请。
收到申请报告后，横州市局（营销部）领导班子高度重视，迅速组建调研组赴现场开展实地考察，详细了解路段情况，走访村民听取意见，并与社区干部深入沟通，科学论证项目实施的可行性与实效性。此次调研为后续精准帮扶、推动道路安全改造提供了重要依据，彰显了横州烟草在助力乡村振兴、服务基层民生的责任与担当。
今年以来，横州市局（营销部）牢固树立“群众利益无小事”工作理念，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，积极为群众解决急难愁盼问题。到所在片区的柳明小学开展交通疏导志愿活动，守护未成年人成长；联合柳明社区开展“爱卫新篇章 健康‘心’生活”创城创卫活动；组织党员志愿服务队到横州、校椅辖区零售户店面开展“聚焦终端发力 推动网建提质升级”帮扶活动，帮助零售户改善店面陈列、提升终端质量；为平马社区捐赠太阳能路灯，解决晚上出行难问题……一桩桩实事一件件好事让群众看得见，摸得着，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感，受到了当地群众的点赞和好评。
到柳明小学门口开展文明交通劝导。梁秋丽摄
拓展成长通道，培养青年“有路径”
“经过营销、专卖等多个岗位的锻炼，我不仅全面了解烟草各岗位业务知识，处理实际问题的能力也得到明显提升。轮岗经历让我更加明确职业方向，也更有信心迎接新挑战。”经历营销、专卖等多岗位锻炼，如今任稽查大队副大队长的青年员工陈浩帆分享道。
横州市局（营销部）持续完善跨部门、跨区域交流轮岗机制，推动人才有序流动，注重青年员工的多岗位历练与定向培养。同时，横州市局（营销部）鼓励员工积极加入市局（公司）创新研究会、创新工作室，通过优质平台提升创新能力。
此外，还成立“青年理论学习小组”，通过系统培训、学习研讨、实践锻炼等方式，全面提升青年员工的综合素质，为队伍建设注入新活力。
强化专业能力，提升技能“有支撑”
“通过参加职业技能鉴定培训，今年我取得了中级专卖员资格证，这让我不仅系统掌握了专业知识，也增强了在实际工作中解决问题的信心。持证是一种认可，更是一份责任。”青年员工甘秋蕾在取得职业技能鉴定证书后表示。
横州市局（营销部）高度重视职业技能培训与竞赛，着力营造重技能、强素质的浓厚氛围。通过加强卷烟营销、法律法规、业务流程、案件查办等专题培训，队伍整体持证率显著提升。截至今年11月，在岗员工67人中，持有职业资格证书62人，占比92.5%，为高质量发展提供了扎实的技能支撑。
下一步，横州市局（营销部）将继续坚持“人才是第一资源、创新是第一动力”理念，以制度建设和作风提升为抓手，持续深化队伍建设，为推动横州烟草高质量发展和现代化建设提供坚强人才支撑。（梁秋丽）
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