年薪28万！鲘门湾投资发展有限公司招人啦......|发展有限公司|投资发展|招聘|拟聘|笔试|考试|面试

深圳市鲘门湾投资发展有限公司

经理公开选聘公告

为落实“文旅鲘门”发展主线，破解集体资产盘活不充分、特色产业培育不足、运营效能待提升问题，公开选聘专业经理可推动资产增值、激活文旅资源、规范运营机制，为文旅鲘门高质量发展及乡村振兴提供人才支撑，促进集体经济增长，深圳市鲘门湾投资发展有限公司（以下简称鲘门湾投资公司）决定面向社会公开招聘1名专业经理。现就招聘有关事项公告如下：

一、选聘职位情况

（一）企业所在地

深圳市深汕特别合作区鲘门街道辖区内

（二）选聘职位

深圳市鲘门湾投资发展有限公司经理1名，主持公司全面经营管理工作，对公司运营成效与集体资产增值负责。

（三）岗位职责

1.负责对集体现有资产（含土地、物业、闲置资源等）、资金进行盘活、开发和利用，指导项目运营并组织实施管理，推动实现村集体资产增值保值。

2.牵头整合辖区资源禀赋（如滨海文旅资源、农业资源、文化资源等），规划并落地一二三产业融合、乡村旅游、餐饮民宿、文化体验、健康养生、电商直播等新型特色产业项目，创造经济与社会效益。

3.组织举办各类活动，设计旅游路线，开发研学科普线路、田园体验线路、休闲娱乐线路并推广策划、运营实施。

4.落实公司交办的其他事项，定期汇报公司运营情况与重大项目进展。（工作职责包括但不限于以上各项，具体以签订协议为准）

（四）薪酬待遇

年薪28万元，由基本工资、岗位工资、绩效、五险一金等组成。

二、选聘条件

（一）基本政治素质

符合中央、省、市、区关于国有企业领导人员政治素质的相关要求，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德与社会公德。

（二）年龄要求

年龄原则上不超过45周岁（以报名截止当日计算为准）。

（三）岗位要求

1.本科及以上学历，学历、学位需经国家教育行政部门认证（国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）。

2.中共党员优先。

3.具有3年以上企业经营管理、农文旅综合体开发运营、乡村产业策划、资源整合、品牌打造等方面相关工作经历优先；有街道或乡镇级国企、区级同类岗位工作经验者优先。

4.履职业绩优秀的优先考虑。

5.具备现代企业经营管理知识，熟悉资产盘活、项目策划、市场推广全流程；具备较强的资源整合能力与执行力，能独立推动产业项目从策划到落地；具备良好的沟通协调能力，能有效对接政府部门、村集体、企业及客户。

（四）其他要求

1.具有良好的履职记录和工作业绩，没有《中华人民共和国公司法》所规定的不得担任公司高级管理人员的情形。

2.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，有较强的抗压能力和应变能力。

（五）不得担任鲘门湾投资公司经理的情形

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受过司法机关刑事处罚或党纪、政务处分的。

3.法律、法规规定的其他情形。

三、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年12月20日9:00-2026年1月5日18:00

2.报名方式：通过发送电子邮件投递材料报名，投递邮件地址：houmendangjianban@163.com。

3.报名所需资料：

（1）报名表（附件1）；

（2）无违规违法承诺书（附件2）；

（3）履职业绩报告（不少于2000字，内容需包含个人工作经历、核心工作成果、对强街公司运营的思路及预期目标，需本人签字确认真实性）；

（4）相关证明材料：本人身份证、学历和学位证及有效期内验证证明、单位盖章任现职文件（最迟应于资格审核时提供）、职称证书及相关证明材料、学术科研成果的复印件（扫描件）及相关材料。

4.温馨提示

（1）具有国（境）外学历、学位人员须于报考前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在资格审查时提供中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》；

（2）未在规定时间内按要求提供完整报名材料，不予受理。相关责任由报名人员自行承担。

（二）笔试

1.笔试时间和地点：以选聘单位通知为准。

2.提前准备好本人有效身份证，笔试当天凭借本人有效身份证领取准考证入场，遗失身份证的考生，需及时到公安部门申请领取临时身份证（不含临时身份证明），其他证件（含电子身份证）不能代替身份证参加笔试，证件材料不齐者、逾期未签到者均视为放弃笔试资格。

3.考试范围：笔试采取闭卷考试，满分为100分，按40%计入综合成绩，时间为120分钟。笔试内容包括综合知识能力、公共基础知识、行政职业能力测试等。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不能进入资格复审（合格分数为60分）。

4.笔试成绩于考试结束后20个工作日内在全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）统一公布，考生自行留意公告发布并查看本人笔试成绩及排名；在笔试合格的考生中，以笔试成绩由高到低依次排序，按招聘岗位对应招聘人数1：5的比例确定进入资格复审的人员名单，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。当通过笔试人数未达上述比例时，按通过的实有人数进入资格复审。

5.进入资格复审的人员名单将在全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）公布

（三）资格审查

根据岗位要求及公告基本条件要求，对报考人员进行资格审查。资格审查对报考者提供的材料进行审查，在招聘的各个环节中，如发现报考者不符合聘用条件的，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（四）面试

1.根据资格审查结果确定参加面试的人选名单。面试时间及地点由用工单位具体组织实施及通知，请考生保持通讯畅通。

2.采用结构化面试形式，主要考察报考岗位所需要的专业知识和专业技能等。

3.面试成绩在面试时段于候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。合格成绩为60分，低于60分不计入综合成绩，不能进入下一环节。

（五）综合成绩公布

1.按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定应聘人员综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

2.根据综合成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选；选聘人员需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。

3.体检工作参照广东省事业单位公开招聘人员体检相关规定实施。

（六）背景调查和体检