翻开2026年的日历，很多德国上班族或许会感到失落：一些本该带来喘息空间的法定节假日，悄无声息地落在了周末。这意味着新的一年里，人们将白白少了好几天假。
正是在这样的背景下，左翼党和绿党为劳动者“振臂高呼”——那些“撞上周末”的节假日，是否应该补休？
▲图源：tagesschau
绿党社会事务领域的专家提蒙·齐努斯在接受《莱茵邮报》采访时表示，如果法定节假日落在周末，这对雇员来说不仅令人恼火，也是不公平的。因此，和许多其他欧洲国家一样，这些“消失”的节假日应当予以补休。
齐努斯强调，员工得到充分休息，雇主同样能够从中受益。作为绿党青年组织前联邦发言人，他认为，充足的法定节假日是其中不可或缺的一部分。
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左翼党政客也提出了类似的补假建议。“这个国家的人们被剥夺了应得的休息时间。这种情况不能再继续下去了，”左翼党主席扬·范·阿肯对《每日镜报》说。
他指出，对雇员而言，这意味着明年有更多的工作、更少的休息。“如果法定假日落在周末，就必须在工作日补上——这适用于所有人，”范·阿肯表示。
左翼党联邦议院党团主席泽伦·佩尔曼则进一步将视野放到国际比较上。他指出，全球已有超过85个国家就法定节假日落在周末的情况制定了补偿性规定，其中包括西班牙、英国、波兰以及美国。在他看来，德国在这个问题上不应“落于人后”。
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从具体情况来看，2026年确实并非一个对“打工人”友好的年份。根据现行日历安排，全德国范围内的两个公共假日——10月3日的德国统一日和12月26日的第二个圣诞节假日都恰逢星期六。
在柏林和梅前州，3月8日的国际妇女节为法定节假日，而2026年的这一天恰逢星期日。此外，11月1日的万圣节以及10月31日的宗教改革日也都落在周末。
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然而，反对补休的声音同样清晰而强硬。来自联盟党的批评集中在经济层面。中小企业与经济联盟主席吉塔·康内曼算了笔账：每增加一个工作日的法定假期，意味着大约86亿欧元的生产损失。
她更是强调，德国已经承受不起那种“节假日心态”；如果想要维持繁荣，德国人就必须更多地工作。
康内曼此前甚至质疑过宗教改革日在部分联邦州被确立为法定假日的合理性。她认为，虽然多个联邦州会在这一天放假，但现实中“没有人会积极庆祝”，“教堂是空空荡荡的。”
（欧洲时报德国版紫蒿综合报道，转载请注明公众号GermanReport）
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