漫剧就业市场，变天了！疯狂漫剧，疯狂赚钱|产业链|招聘|漫剧|疯狂|短剧

文丨陈柯

编辑丨雷雨欣

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IP与人才漫剧全产业链战

收本、招人，一掷千金，漫剧行业已然开启了从 IP 到人才的全产业链争夺战。

现阶段，如果仅将漫剧视作 2025 年内容市场的又一个风口，那无疑低估了它正在释放的能量。当抖音漫剧月播量轻松跨越百亿大关，全年市场规模向 200 亿发起冲击时，我们看到的不只是流量的迁徙，而是一场由技术、需求、平台与资本共同驱动的深刻产业重构。

从年初到年底，AI 漫剧行业已然从“野蛮生长”向“专业化、精品化、规模化、生态化”发展。

AI 漫剧行业正试图用其所呈现的“火爆”和“钱景”回答一个核心命题：在短视频之后，下一代规模化、工业化、高效率的内容形态究竟是什么？

产能人才双战线，悄然升级

早期 AI 漫剧行业中，平台对海量内容的需求与专业产能的严重错配，这造就了一个短暂的“草莽红利期”：对新人及转型团队友好，多数招聘岗位面向 3 年以下经验者，近半数岗位仅需大专学历，为传统动漫、网文、短剧从业者提供了低门槛的转型通道。

然而，随着“野蛮生长”的结束，平台与用户对优质内容的渴望又成为了新的行业需求，“草莽红利期”带来的就业窗口正在快速收窄，这也导致，矛盾再次指向 —— “人”。

据短剧内行人调研，在漫剧相关招聘中，编剧、导演、剪辑、动画师等核心内容生产岗占比超过 70%，证实行业正处在“内容供给缺口期”。

矛盾的另一面是“资源”，对于无数渴望入局的创作者、中小工作室乃至希望转型的传统动漫、网文、短剧从业者而言，他们面临的普遍困境是：缺乏有市场潜力的故事源头 IP，缺乏启动与试错的资金支持，更缺乏从改编、制作到发行、运营的全流程指引。

创意在现实壁垒前搁浅，是当前行业最真实的写照。

开放IP富矿，凝聚产业人才

有矛盾就有痛点，痛点即是破局机遇。

近期，七猫在漫剧领域从“官宣团队成立、开放 IP 合作”到“全产业链百人招聘”一系列动作，并非简单的业务拓展，而是一次目标清晰的全产业链生态布局。每一步都体现其 “强势投入，深入产业” 的决心，通过开放自身最核心的资产与能力，将行业痛点转化为共创者的机遇，从而汇聚优质产能，构建竞争壁垒。

七猫最大的底气，来自于其身后庞大的“故事宇宙”。

旗下拥有“七猫免费小说”与“纵横中文网”两大平台，储备了超过 10 万部优质原创文学作品。

IP 之外，推出了多元化的合作政策，力求发挥 IP 优势的同时降低创作风险，构建开放、共赢的合作生态，包括在征稿与改编合作上，七猫面向全网作家、编剧发出邀请，提供海量 IP 供其挑选并改编为剧本。

为激励创作，平台提供高额保底签约（S+级，5-10万元；S级，3-5万元；A级，1-3万元），并承诺项目利润的 10%-20% 作为额外分成奖励。