写在前面:为进一步提升教练员和基层班长队伍综合素质,提高教练员和班长队伍指挥管理能力。日前,第71集团军某旅严密组织2025年度“四会”教练员暨班长集训,为基层自主抓建再添“动能”。

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▲授课辅导

据悉,此次集训严格遵循“岗位能力为基础、教学组训为重点、精练专训为特色、管理教育贯穿始终”的思路,按照“集中研、示范教、强化训、标准考”的模式展开,稳扎稳打、循序渐进,打牢参训人员履职能力基础。

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▲刺杀训练

走进训练场,刺杀、单兵战术、专业技能等科目轮番开展。集训队通过一系列紧贴实战的课目训练,锤炼班长骨干的血性胆气。同时,他们还邀请旅队优秀带兵骨干和机关业务科科长,围绕平时训练中存在的难点桎梏进行授课辅导,进一步加强参训人员处理实际问题能力。

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▲理论考核

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▲图上作业

“班长骨干和教练员队伍是推动分队战斗力提升的重要一环,他们的能力必须足够过硬。”该旅作训科参谋程兆国介绍道,为了能够确保参训学员学深悟透训练要点、训实训强教学组训能力,他们在集训过程中,全程推行过关考核机制,确保人人达标、个个过硬,确实为新年度开训发挥“酵母”作用。

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▲战术演练

集训还在进行时,大家纷纷表示:“这次集训干货满满、收获良多!”在新年度工作中,他们将把集训成果转化为岗位履职的过硬本领,带领分队战士深耕岗位实训、精研组训方法,全面提升分队遂行任务能力,为强军兴军贡献自己的力量。

文字丨卢明凯、张佳辉、高玉麒

图片丨林敏、王伟博