来源: 纯洁的微笑，投行圈子有补充
英伟达，这家全球芯片领域的头牌企业，员工的薪酬一直也备受关注。
近日，一位英伟达员工的薪酬截图流出，引发全网热议和围观。
之前听说过英伟达员工的薪酬很高，没想到这么高。
妥妥的给其他行业的打工牛马拉仇恨啊。
但如果你加入了某个超级上升期的“风口公司”，可能大部分人都能年入百万+，甚至千万+。
现在这家公司就是英伟达。
最近看到一位英伟达北京／中国区员工晒出的工资条（虽未完全核实，但趋势明显）。
总薪酬1688万，个税687万，月薪11.43万，基础年薪100万，剩下全是股票分红…
知道英伟达赚钱，但这也太赚钱了吧？
普通员工一年都可以分到这么多？
瞬间感觉创业都不香了。
笔者（投行大师姐）顺便在平台喊一句，英伟达这家公司缺财经媒体运营人员吗？如果有需求，立刻放弃现在做的财经自媒体，去英伟达上班，哈哈哈哈。。。。
最新数据显示：NVIDIA 的员工财富生成已经到了惊人程度——约 80% 的员工成为百万美元富翁，其中约一半员工净资产超过 2500 万美元（约合人民币 1.8 亿元）。
公司市值在 2025 年已突破 4 万亿美元，成为全球市值最高的科技公司之一。
北京、上海、深圳拥有近 4000 名员工，中国员工流失率是全球最低的，每年离职率仅 0.9%。
英伟达78%的员工已成为百万美元富翁，其中一半的人净资产达到2500万美元（约合人民币1.83亿元）。
根据岗位职能，英伟达中国技术类平均月收入 44410 元、生产制造类平均月收入 29690 元、产品类平均月收入 61758 元。
也就是说：风口公司＋股权激励＋技术稀缺，这三个字，就可能让你“普通员工”变成百万富翁。
图：截至2025年12月20日 英伟达股价
过去5年里，NVIDIA 股价总回报约为 13-14倍（即约1,300%+）
高薪资的背后都是股权，英伟达这两年的股票暴涨，带动着员工收入火箭上升才是关键。
高薪高回报的背后，是高强度长时间在工作上的付出。英伟达的工作时间都不止997，可以说是总有开不完的会，加不完的班。
一位对接企业客户提供技术支持的前员工表示，他每周要工作七天，经常要在公司干到凌晨 1 点或 2 点。
据他所说，工程团队要比这更夸张，工作时长更长。
所以如果是你，愿意玩命的干活然后拿到年入百万或者千万的收益吗？我刚才自己问了一下。
我愿意。
但英伟达却不是那么容易进去的。
高薪不是靠月薪堆出来的，而是看你是不是在“风口上”、是不是握住了“能成长＋能持股＋能拿奖励”的那条路。
选择，就是你与别人拉开的那条线。
最后，笔者在多说几句，此时的英伟达正在处在时代的风口上，亦如十年前的东大房地产行业，不否认个人的能力和努力，但也要承认是时代成就了个人。
对此，您怎么看？
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