厦门市公安局思明分局招聘警务辅助人员简章

根据《厦门经济特区公安机关警务辅助人员条例》，结合工作需要，厦门市公安局思明分局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下简称“辅警”)。招聘简章如下：

一、招聘原则

本次招聘遵循“公开、公平、公正、择优”的原则

二、招聘岗位

各岗位招聘人数与通过资格审核人数达不到1:3时，招聘单位可以适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位。

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三、报名程序

（一）信息发布

招聘简章与岗位信息在 “厦门思明公安”微信公众号上发布。

（二）报名时间、地点及方法

1.报名时间：

2025年12月22日至24日，上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。思明分局二楼大厅（地址：思明区厦禾路678号）；

2. 报名方法：

本次招聘统一采取现场报名的方式，报名时需提交材料。

四、考试安排

采取笔试、体能测评、面试（岗位3需加测写作）相结合的方式，体检前需进行心理素质测评。

（一）笔试

报名初审通过的应聘者进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试总分为100分，笔试合格线60分。笔试内容包括时事政治、法律知识、社会常识、公安知识、《厦门经济特区公安机关警务辅助人员条例》等。

（二）体能测试

体能测试项目为1000米跑步和纵跳摸高。跑步每人最多可测1次，测试达标，即视为该项目测试合格，未达标者视为不合格；纵跳摸高每人最多可测3次，1次测试达标，即视为该项目测试合格，3次均未达标者视为不合格。1000米和纵跳摸高中任意一项不合格的，即为体能测评不合格。

（三）面试

笔试、体能测试成绩合格的基础上，根据各岗位招聘人数确定进入面试人员名单，如岗位招聘人数小于等于5人，则按1:3比例安排面试，如岗位招聘人数大于5人，则按1:2的比例安排面试。面试总分为100分，面试成绩最低合格线为70分。参加面试人数少于或等于招聘人数时，面试成绩应达到80分（含）以上，方可进入体检与考察环节。

（四）心理测试

应聘者在进入体检环节前应进行心理素质测评（需个人自费），测评结果作为是否适合从事警务辅助工作的重要依据之一。

（五）综合成绩总分计算

综合成绩总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试具体时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。

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