大象新闻记者 许继彬/文图

女职工是企业高质量发展的“半边天”。今年以来，三门峡移动工会始终将关爱女职工工作摆在突出位置，通过丰富多元的文化活动、扎实暖心的保障举措，切实增强女职工获得感、幸福感与归属感，引领广大女职工立足岗位绽放光彩，为企业发展贡献巾帼力量。

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以“同频共庆”为主题，三八国际妇女节期间在全市6个县区及机关各分会同步开展“传承非遗技艺”女职工手工制作活动，近400名女职工沉浸式体验掐丝珐琅杯垫、青花瓷拼画、水拓丝巾、螺钿胸针等非遗手作项目，在感受非遗魅力、释放工作压力的同时，推动非遗文化传承弘扬，厚植文化自信。还精心策划女职工汉服游园摄影活动，让女职工身着华美汉服漫步游园、定格美好，在沉浸式体验传统服饰文化中领略中华优秀传统文化瑰丽底蕴，既提升审美与自信，更增进彼此沟通，凝聚女职工队伍向心力。

春暖花开时节，开展“与春天有约”女职工户外踏青采摘活动，以“自然、欢乐、活力”为核心，让女职工暂别繁忙工作走进田园，在踏青赏景、采摘游玩中放松身心，以饱满热情、昂扬姿态投入工作生活。针对暑期职工子女“看护难”痛点，在职工之家开办暑期托管班，凭借特色课程与细致安全守护，为职工子女打造安全充实的假期乐园，切实减轻女职工家庭负担，解除后顾之忧，让她们安心履职。

四季度，以“书香润女工，阅读绽芳华”为主题开展女职工读书交流活动，活动现场书香氤氲，女职工静心品读、畅谈心得、互荐好书，在浓厚氛围中拓宽视野、汲取力量，实现阅读成长、交流共进。

同时，严格落实《河南省女职工劳动保护特别规定》，以“健康关爱 呵护常伴”为宗旨，按期为全体女职工发放洗护、卫生用品等实物福利，将女职工卫生费政策落地落实，以看得见的关爱提升女职工权益保障水平，彰显责任担当。